Σε μία άνευ προηγούμενου πρόκληση προχώρησαν οι δημιουργοί της ατζέντας της Ελληνικής Αστυνομίας για το 2019.

Η ατζέντα που διατίθεται προς πώληση σε όλες τις αστυνομικές υπηρεσίες της χώρας περιλαμβάνει χάρτη που αναγράφει τη FYROM ως Μακεδονία. Ο ίδιος χάρτης αναφέρει το ψευδοκράτος της Κύπρου ως Βόρεια Κύπρο.

Την ιδια ώρα, πολλοί αστυνομικοί δηλώνουν πως δεν θα προμηθευτούν τις επίσημες ατζέντες της Ελληνικής Αστυνομίας έτους 2019 για το γεγονός αναγραφής των Σκοπίων ως κράτος με το όνομα «Μακεδονία». Μαλιστα, λένε οτι η αρμόδια Υπηρεσία του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας φέρει ευθύνες για το γεγονός αυτό και δημιουργούνται εύλογα ερωτηματικά για τη σκοπιμότητα αυτής της ενέργειας από επίσημο δημόσιο Οργανισμό της χώρας μας και ειδικά από το Σώμα Ασφαλείας της Αστυνομίας.

«Εαν η Ελληνική Αστυνομία αναγραφεί Μακεδονία το γειτονικό κράτος μας, τι εντύπωση βγαινει επίσημα προς το εξωτερικό για τη θέση της Ελλάδας;» επισημαινουν.

Δείτε την επίμαχη φωτογραφία:

Πηγή: thestival.gr

Πρόσφατα σε συνέντευξη της στην εκπομπή «Happy Day», η δημοσιογράφος Μάγδα Τσέγκου μίλησε στον Μιχάλη Πλεμμένο, για μια επαγγελματική της συνεργασία στην οποία δεν πέρασε και τόσο καλά. Η πρώην συνεργάτιδα του Γιώργου Αυτιά είπε:

Φτάνεις σε ένα σημείο που νομίζεις ότι θα σκάσεις, είσαι στον αέρα, δεν μπορείς να μιλήσεις, θες να αντιδράσεις με τον χειρότερο τρόπο αλλά είσαι στον αέρα, δε γίνεται. Όταν ένας άνθρωπος κάνει ένα σφάλμα μία, δύο, τρεις, τέσσερις, 14, 104… εντάξει, το πρόβλημα δεν το έχω εγώ, το έχει αυτός. Από αγένεια, ασέβεια κλπ… . Τι να το κάνω το πτυχίο όταν ο άλλος δεν έχει κοινωνική μόρφωση, δεν έχει σεβασμό, ευγένεια, τρόπους, να αφήσει τον άλλον να μιλήσει. Όταν γίνεται κατά κόρον λέγεται «χαρακτήρας

Η συνεργασία της με τον Γιώργο Αυτιά

Συνεργαζόταν με τον Γιώργο Αυτιά για εννέα ολόκληρα χρόνια στην αρχή ως συμπαρουσιάστρια του και έπειτα ως αρχισυντάκτρια στην πρωινή εκπομπή «Καλημέρα με τον Γιώργο Αυτιά» που μεταδίδεται στον ΣΚΑΪ. Πριν από περίπου ένα χρόνο αποφάσισαν να διακόψουν τη συνεργασία τους και ο καθένας να ακολουθήσει το δικό του δρόμο. Από τότε η Τσέγκου αναφέρεται συχνά στις δυσκολίες που η ίδια αντιμετώπισε κατά την επαγγελματική της εμπειρία.

Την πρώτη της συνέντευξη, μετά την απόλυση της, την έδωσε στην εκπομπή «Αποκαλυπτικά», εκεί όπου μεταξύ άλλων είπε:

Είμαι από τους ανθρώπους που φημίζομαι για την υπομονή μου στο χώρο. Άλλοι είναι γαϊδούρια στη δουλειά και άλλοι γαϊδουρινής υπομονής άνθρωποι. Πραγματικά δεν ιδρώνει το αυτί μου πια για κανέναν και για τίποτα. Πολλές φορές πρέπει να φύγεις από έναν χώρο για να αρχίσεις να μαθαίνεις και τι λένε για σένα. Το διαζύγιο με τον Γιώργο Αυτιά με άφησε αδιάφορη. Νιώθω ευγνωμοσύνη για τη συνεργασία και μέχρι εκεί.

Βέβαια ποτέ δεν έχει μιλήσει ανοικτά για τον Αυτιά και συνέχεια αναφέρεται σ’ αυτόν περιφερειακά. Όπως για παράδειγμα παρακάτω:

Σταματάς να συναναστρέφεσαι έναν άνθρωπο, γενικά μιλάω, όταν σου σκάβει το λάκκο εν αγνοία του ότι είναι εις γνώση σου αυτό. Αν ο Γιώργος Αυτιάς μου έσκαβε το λάκκο, τι να σου πω… Θα το ξέρει μόνο εκείνος, αλλά εγώ δεν μίλησα συγκεκριμένα. Την ημέρα που με απέλυσαν, το απόγευμα με πήρε τηλέφωνο και έδειξε έκπληξη. Δεν έχω να πω κάτι άλλο για τον κ. Αυτιά.

Μέρες αργότερα η Τσέγκου έδωσε συνέντευξη και στο περιοδικό «You» αποκαλύπτοντας στη δημοσιογράφο Τζώρτζια Σύριχα, το παρασκήνιο της αποχώρησης από την εκπομπή του Γιώργου Αυτιά, καθώς και τι της είπε μετά ο παρουσιαστής.

Με κάλεσε το απόγευμα της ίδιας ημέρας να μου πει ότι λυπάται πάρα πολύ για αυτή την εξέλιξη. Μη με ρωτήσεις τι του απάντησα διότι η απάντησή μου διήρκεσε 16:32″. Εκείνος μάλλον νόμιζε πως αυτό ήταν ό,τι χειρότερο που μου έχει συμβεί, ποτέ δεν έμαθε ότι ήταν ό,τι καλύτερο μπορούσε να μου συμβεί.

Ενώ στην ερώτηση αν το τηλεοπτικό τους διαζύγιο ήταν βελούδινο η ίδια απάντησε:

Το αλάτι μοιάζει πολύ με τη ζάχαρη… Παρασκήνιο πάντα υπάρχει σε όλες τις συνεργασίες και το σωστό είναι να μη βγαίνει προς τα έξω τίποτα γιατί «τα εν οίκω μη εν δήμω». Νιώθω ώρες-ώρες ότι η ιστορία επαναλαμβάνεται σε σχέση με τις επαγγελματικές συνεργασίες, Παπαδάκης – Αυτιάς, Αυτιάς –Τσέγκου… Ισχύουν και τα δύο, υπήρχε ηρεμία και ένταση, νομίζω ότι αυτό είναι υγιές σε όλες τις συνεργασίες. Επίσης αν υπάρχει άνθρωπος που δεν έχει ζήσει εντάσεις και διαφωνίες στη δουλειά του να μου τον βρείτε. Δυστυχώς όμως φτάνουμε στο σημείο με κάποιους ανθρώπους να καταλήγουμε όπως ακριβώς ξεκινήσαμε. Σαν δύο ξένοι!

Τι βλέπαμε εμείς ως τηλεθεατές;

Εύκολα μπορούσε να διαπιστώσει κανείς ότι η Τσέγκου δεν περνούσε και πολύ καλά δίπλα στον Γιώργο Αυτιά. Οι διάφοροι μορφασμοί που της ξέφευγαν όταν ο παρουσιαστής την επέπληττε στον αέρα ή την διέκοπτε με αγενή τρόποι φανέρωναν έντονα το κλίμα που επικρατούσε πίσω από τις κάμερες σε μια εκπομπή μάλιστα που επισήμως συμπαρουσίαζε.

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το παρακάτω απόσπασμα όπου στην αρχή ο Γιώργος Αυτιάς νευριάζει με τη Τσέγκου για ένα σχόλιο που εκείνη έκανε παρόλο που τελικά ήταν σωστό. Ο σχολιασμός από την εκπομπή «Ράδιο Αρβύλα».

Άλλο ένα στιγμιότυπο το οποίο δύσκολα μπορεί κανείς να ξεχάσει είναι αυτό που ο γνωστός δημοσιογράφος σε ζωντανή σύνδεση με τους εργαζόμενους στο Μετρό κρυφομουτζώνει τη Μάγδα Τσέγκου επειδή θέλησε να τοποθετήσει στο γραφείο τις εφημερίδες.

Να ακόμα ένα, όπου ο Αυτιάς κάνει ένα περίεργο μορφασμό εις βάρος της.

Αλλά κι’ αυτό, όταν η Τσέγκου αποφάσισε να αποχαιρετήσει τον καλεσμένο χωρίς τη συγκατάθεση του Γιώργου Αυτιά!

Και ένα ποτ πουρί από στιγμές που η Τσέγκου διακόπτεται με αγενή τρόπο από τον Αυτιά.

ύμα bullying στο χώρο εργασίας υποστηρίζει ότι έπεσε μία υπάλληλος γνωστής εταιρείας ρούχων, η οποία μάλιστα ωθήθηκε και σε παραίτηση. Ο λόγος; Έχει παντρευτεί δύο φορές κάτι που δεν άρεσε στον προϊστάμενό της, όπως καταγγέλλει η ίδια.

Ας τα πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή. Η Κωνσταντίνα Μπάρδα, μητέρα δύο παιδιών, δουλεύει από 19 ετών στις πωλήσεις. Το καλοκαίρι δεν είχε δουλειά και αποφάσισε να στείλει το βιογραφικό της σε πολυεθνική εταιρεία που έχει καταστήματα ρούχων και στην Ελλάδα. Στις αρχές Νοεμβρίου ειδοποιήθηκε ότι τα προσόντα της κρίθηκαν ικανοποιητικά και ότι προσλαμβάνεται στο κατάστημα ρούχων της εταιρείας στη Λάρισα. Πέρασε από εκπαίδευση – όπως και οι υπόλοιποι υπάλληλοι – προκειμένου να αντεπεξέλθει στα υψηλά στάνταρ που θέτει η γνωστή επωνυμία ρούχων και στη συνέχεια έπιασε δουλειά.

Όμως στο μυαλό της γυναίκας στριφογύριζε μία φράση που της είχε πει ο υπεύθυνος του καταστήματος όταν συναντήθηκαν για πρώτη φορά. Αφού τη ρώτησε για τα τυπικά της προσόντα και την εμπειρία της στη δουλειά, έδειξε ενδιαφέρον να μάθει κάποια πράγματα και για την προσωπική της ζωή. Η Κωνσταντίνα Μπάρδα του είπε, ότι έχει παντρευτεί δύο φορές και χωρίσει ισάριθμες, αποκτώντας δύο υπέροχα παιδιά. «Αν μάθουν οι άλλες κοπέλες στη δουλειά ότι έχεις παντρευτεί δύο φορές, θα λένε διάφορα για εσένα», ήταν το σχόλιο του προϊσταμένου, όπως υποστηρίζει η ίδια. «Εύλογα τον ρώτησα, τι ρόλο παίζει η προσωπική μου ζωή και αν έχω παντρευτεί ή όχι. Εγώ για τη δουλειά μου θα κριθώ. Εκείνος μου απάντησε, ότι θα δω, πως έτσι θα γίνουν τα πράγματα», δηλώνει η ίδια στο protothema.

Από την πρώτη ώρα που ξεκίνησε να δουλεύει, άρχισαν και οι παρατηρήσεις, όπως υποστηρίζει. «Μου έκανε παρατηρήσεις ότι “πετάγομαι”, να μην μιλάω και γενικά δεχόμουν bullying χωρίς να έχω κάνει κάτι».

Η υπάλληλος δεν πρόλαβε να κλείσει ούτε δύο ημέρες στη δουλειά. «Την επόμενη μέρα μου έκανε και πάλι παρατηρήσεις, φτάνοντας στο σημείο να με προσβάλλει, λέγοντάς μου “λες μ…κίες” και “τίμα” τα χρήματα που σου δίνουν».

Τον ρώτησα αν έχει κάτι προσωπικό μαζί μου, αλλά δεν είχε να μου πει κάτι συγκεκριμένο. Του πρότεινα, ότι επειδή είμαστε και οι δύο φορτισμένοι, μήπως να πάρω το ρεπό μου και να πάω σπίτι μου σήμερα και πήρα την τσάντα μου και έφυγα. Έπειτα από λίγο μου τηλεφώνησαν από την εταιρεία και μου ζήτησαν να πάω να υπογράψω την παραίτησή μου, ισχυρίζεται η Κωνσταντίνα Μπάρδα.

Όπως πιστεύει η ίδια, η αιτία του bullying – έτσι χαρακτηρίζει αυτή τη συμπεριφορά – που δέχθηκε, ήταν το γεγονός ότι έχει παντρευτεί δύο φορές. Κάτι που της είχε πει και ο προϊστάμενός της ότι θα της δημιουργήσει πρόβλημα. Δεν περίμενε όμως ότι αυτό θα συμβεί από τον ίδιο, όπως λέει. «Με τις άλλες κοπέλες δεν είχα πρόβλημα. Όταν πήγα να υπογράψω την παραίτησή μου, η κοπέλα στο γραφείο προσωπικού έκλαιγε. Όπως έμαθα, η πληροφορία ότι είχα παντρευτεί δύο φορές στη ζωή μου, είχε κυκλοφορήσει γενικώς στην εταιρεία, λέει η ίδια.

Η μητέρα δύο παιδιών αποφάσισε να κοινοποιήσει την εμπειρία της στο facebook. «Επειδή εδώ δεν είμαστε μόνο για like και για χαβαλέ θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας κάτι που με εξόργισε και με προβλημάτισε κάνοντας με να αναρωτηθώ σε ποιον αιώνα ζούμε. Προς μεγάλη μου έκπληξη μετά από πρόσληψη μου από μεγάλη εταιρεία ένδυσης πολυεθνικής μάλιστα βίωσα εργασιακό bullying κάνοντας με μετά από μεθοδικό και πολύ έντεχνο τρόπο να αποχωρήσω. Ο λόγος; υπήρξα παντρεμένη δύο φορές και προφανώς για κάποιους θεωρείται έγκλημα. Δεν τολμώ να φανταστώ σε τι βασανιστήρια θα υπόκεινται οι άνθρωποι που θα παντρεύονται και τρίτη…», έγραψε χαρακτηριστικά.

[protothema]

Η ανακοίνωση του Γιάννη Μπουτάρη έγινε στη συνεδρίαση της δημοτικής του παράταξης – Αναμένονται επίσημες ανακοινώσεις αύριο – Επικαλείται προσωπικούς λόγους για την απόφασή του να μην διεκδικήσει την ανανέωση της θητείας του ως δήμαρχος Θεσσαλονίκης

Την απόφασή του να μην είναι εκ νέου υποψήφιος δήμαρχος Θεσσαλονίκης στις εκλογές του Μαΐου ανακοίνωσε πριν από λίγο σύμφωνα με πληροφορίες του voria.gr, ο Γιάννης Μπουτάρης, σε κλειστή συνάντηση με τους αντιδημάρχους, που βρίσκεται αυτή την ώρα σε εξέλιξη. Αμέσως μετά θα ακολουθήσει ευρεία σύσκεψη της δημοτικής ομάδας της “Πρωτοβουλίας”, ενώ αύριο στις 12 ο κ. Μπουτάρης θα παραχωρήσει συνέντευξη Τύπου.

Σημαντικό ρόλο στην απόφαση του, σύμφωνα με το thestival.gr, φαίνεται να έπαιξαν άνθρωποι του στενού οικογενειακού του κύκλου, οι οποίοι του έλεγαν εδώ και καιρό να μην συνεχίσει και να ξεκουραστεί.

Να σημειωθεί ότι την στήριξη τους στον Γιάννη Μπουτάρη είχαν εκφράσει τόσο ο ΣΥΡΙΖΑ, όσο και το Κίνημα Αλλαγής και μετά από αυτή την απόφαση θα πρέπει να αναζητήσουν εναλλακτικές.

Πληροφορίες των τοπικών μέσων της Θεσσαλονίκης αναφέρουν ότι ο κ.Μπουτάρης είχε επικοινωνία τόσο με την Φώφη Γεννηματά, όσο και με τον Σταύρο Θεοδωράκη που θα στήριζαν την υποψηφιότητά του, ενώ παραμένει άγνωστο αν έχει γίνει τέτοια επικοινωνία και με τον πρωθυπουργό.

Λίγες ώρες μετά το πόρισμα που έδειχνε πως ο Ζακ Κωστόπουλος πέθανε από πολλαπλά τραύματα ο κοσμηματοπώλης που εμπλέκεται στην υπόθεση δήλωσε: «Ήμουν εν βρασμώ και έκανα αυτό που νόμιζα».

Ο Ζακ Κωστόπουλος πέθανε μετά το περιστατικό στο κοσμηματοπωλείο της οδού Γλάδστωνος, στην Ομόνοια από ισχαιμικό επεισόδιο, που προκλήθηκε από πολλαπλά τραύματα όπως ανέφεραν οι ιατροδικαστές. Αυτό τουλάχιστον έδειξε η ιατροδικαστική έκθεση, ενώ από την πλευρά του ο κοσμηματοπώλης δήλωσε στο Οpen: «Θα δούμε και τα δικά μας συμπεράσματα. Εμείς δεν τον χτυπήσαμε θανάσιμα».

«Τι να πω; Η δικαιοσύνη θα τα δείξει αυτά. Τι λένε εκείνοι, εντάξει, πολύ καλά, θα τα πούμε εκεί στο δικαστήριο και θα πάρουν αποφάσεις οι δικαστές. Αυτό έχω να πω. Όπως έχουν βγάλει αυτοί συμπεράσματα, θα δούμε κι εμείς τα δικά μας συμπεράσματα… Θα δούμε. Δε μπορούμε να πούμε τίποτα αυτή τη στιγμή. Θα το μελετήσουμε το θέμα.

Η άποψη τους αυτή, μπορεί να λέει έτσι, μπορεί αλλιώς, μπορεί κι αλλιώτικα. Τίποτα δεν μπορούμε να πούμε τώρα. Θα τα πούμε στο δικαστήριο. Εμείς δεν τον χτυπήσαμε θανάσιμα που λένε ότι τον χτυπήσαμε εμείς.

Θα τα πούμε στο δικαστήριο. Αντέδρασα όπως ήταν φυσιολογικό. Αγανάκτησα και αντέδρασα έτσι. Καλώς, κακώς δεν έπρεπε, έγινε…»

Στο ερώτημα αν θα πλέον σκέφτεται ότι θα μπορούσε να αντιδράσει διαφορετικά απάντησε: «Ήμουν εν βρασμώ και έκανα αυτό… αυτό που νόμιζα».

Στο κεντρικό δελτίο του OPEN μίλησε και η σύζυγος του κοσμηματοπώλη, δηλώνοντας: «Ο άνθρωπος αντέδρασε όπως θα αντιδρούσατε κι εσείς, όπως θα αντιδρούσα κι εγώ, ο οποιοσδήποτε μετά από πολλοστή φορά που καταστραφήκαμε οικονομικά. Ο άνθρωπος αυτός είναι σε μόνιμη σύγχυση. Δεν ξέρει να πει πέντε και τρία πόσο κάνει. Με πήρε τηλέφωνο και έκλαιγε και μου είπε ότι έγινε κάτι σοβαρό. Όταν βλέπεις τον άντρα σου να κλαίει γιατί χτύπησε ένα παιδί. Αμα μπει μέσα στο σπίτι σου ένας με μαχαίρι τι θα κάνεις; Μπήκε μέσα στο μαγαζί για να καθαρίσει πατάτες;».

Πηγή: ereportaz

Στην δημοσιότητα έδωσε η αστυνομία φωτογραφίες και τα στοιχεία του άντρα που κατηγορείται για ασελγείς πράξεις σε οδηγό ταξί στους Αμπελόκηπους.

Το περιστατικό συνέβη πριν από μερικές μέρες. Κατά τη διάρκεια της κούρσας ο δράστης-πελάτης νάρκωσε τον οδηγό με υπνωτική ουσία στον καφέ του.

Το χρονικό της υπόθεσης

Ο οδηγός ταξί δέχθηκε ειδοποίηση από τον 28χρονο άνδρα μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας για να παραλάβει έναν πελάτη από το κέντρο της Αθήνας προς την περιοχή του Γκύζη.

Ο 24χρονος οδηγός παρέλαβε τον 28χρονο ο οποίος κάθισε στη θέση του συνοδηγού. Όμως λίγο αργότερα, ο πελάτης έχασε τις αισθήσεις του, με αποτέλεσμα ο οδηγός να τον μεταφέρει εσπευσμένα στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο.

Ωστόσο βγαίνοντας από το αυτοκίνητο ο οδηγός ταξί αισθάνθηκε επίσης δυσφορία και λιποθύμησε και αυτός. Οι γιατροί του έδωσαν τις πρώτες βοήθειες και μόλις συνήλθε άρχισε να φωνάζει και επιτέθηκε με μπουνιές και κλωτσιές κατά του άνδρα που ήταν μέσα στο ταξί.

Στο νοσοκομείο έφτασαν άνδρες της ασφάλειας Αμπελοκήπων, οι οποίοι ύστερα από έρευνα συνέλαβαν τον συνεπιβάτη καθώς έφερε πάνω του ναρκωτικές ουσίες και ένα σπρέι.

Ο οδηγός ταξί στην κατάθεση που έδωσε στους αστυνομικούς, δήλωσε πως όταν έφτασε στην περιοχή του Γκύζη όπου έπρεπε να αφήσει τον πελάτη, διαπίστωσε πως τον περίμεναν τρεις άνδρες, που του πρότειναν να συνευρεθεί μαζί τους σεξουαλικά. Ο 24χρονος οδηγός κατέθεσε πως αρνήθηκε και έφυγε αμέσως από το σημείο χωρίς να αφήσει τον πελάτη να βγει από το αυτοκίνητο.

Ο οδηγός ταξί κατέθεσε τους αστυνομικούς πως ο άνδρας ψέκασε με σπρέι τον καφέ του, ενώ και οι γιατροί που μπήκαν στο αυτοκίνητο δήλωσαν στις αρχές πως διαπίστωσαν μια έντονη μυρωδιά. Ο νεαρός αυτοκινητιστής εξετάστηκε και από ιατροδικαστή

H ανακοίνωση της Αστυνομίας:

Δίνονται στη δημοσιότητα, κατόπιν σχετικής Διάταξης της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών, τα στοιχεία ταυτότητας και φωτογραφίες 29χρονου ημεδαπού, ο οποίος συνελήφθη την 13-11-2018 στους Αμπελόκηπους για υπόθεση βιασμού, καθώς κατηγορείται για ασελγείς πράξεις σε βάρος ημεδαπού.

Πρόκειται για τον ΚΑΡΚΑ Γεώργιο του Αντωνίου και της Μαρίας, γεννηθέντα την 28-6 1989 στην Αθήνα.

Η συγκεκριμένη δημοσιοποίηση χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών, σύμφωνα με τη σχετική Εισαγγελική Διάταξη, αποσκοπεί στην προστασία του κοινωνικού συνόλου και προς ευχερέστερη πραγμάτωση της αξίωσης της Πολιτείας για τον κολασμό των παραπάνω αδικημάτων καθώς και στη διερεύνηση της συμμετοχής του και σε άλλες αξιόποινες πράξεις.

Στο πλαίσιο αυτό, παρακαλούνται οι πολίτες να επικοινωνούν με τους τηλεφωνικούς αριθμούς 210-7473244 του Τμήματος Ασφαλείας Αμπελοκήπων και 210-6411111 της Διεύθυνσης Ασφάλειας Αττικής, για την παροχή οποιασδήποτε σχετικής πληροφορίας. Σημειώνεται ότι διασφαλίζεται η ανωνυμία και το απόρρητο της επικοινωνίας.

Πού καιρός για μάθημα όταν έχει προσφορές…

Φόβος για μαζικό… σκασιαρχείο επικρατεί στην εκπαιδευτική κοινότητα λόγω της καθιερωμένης, πλέον «Black Friday». Οι μαθητές, ειδικά στις μεγάλες πόλεις, αναμένεται και φέτος να… τιμήσουν το απουσιολόγιο, για να διαγωνιστούν στο κυνήγι προσφορών, όπως τονίζει σε ανακοίνωση η Γ΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης.

Το φαινόμενο έχει παρατηρηθεί και στις δύο προηγούμενες χρονιές που η Black Friday διοργανώθηκε και στην Ελλάδα ενώ ο «βομβαρδισμός» με διαφημιστικά μηνύματα στο διαδίκτυο αναμένεται να στείλει τους μαθητές από νωρίς στην ουρά των πολυκαταστημάτων ώστε να «γραπώσουν» τα πολυπόθητα προϊόντα, πολλές φορές διαγκωνίζοντας συμμαθητές και φίλους.

Τι είναι η Black Friday

Η «Μαύρη Παρασκευή» είναι η επομένη της Ημέρας των Ευχαριστιών στις ΗΠΑ, δηλαδή η τέταρτη Παρασκευή του Νοεμβρίου. Η πρώτη χρήση του όρου έγινε περί το 1960 για να περιγράψει την πυκνή κυκλοφορία οχημάτων στην Φιλαδέλφεια την επομένη της Ημέρας των Ευχαριστιών ενώ κατά την δεκαετία του 1980 άρχισε να επεκτείνεται στην «αργκό» του εμπορίου ως η ημέρα που αρχίζει η κίνηση στην αγορά και την επίτευξη κερδών στο λιανεμπόριο, δηλαδή από «το κόκκινο» (in the red)  περνάει «στο μαύρο» (in the black).

Σταδιακά η ημέρα καθιερώθηκε και ως ημέρα προσφορών, ιδίως στα τεχνολογικά προϊόντα, ώστε οι καταστηματάρχες να εκμεταλλευτούν τις διαθέσεις των καταναλωτών εν όψει και των Χριστουγέννων. Από το 2000 ξεκίνησε η «εξαγωγή» του θεσμού εκτός ΗΠΑ, με την Ελλάδα να καθιερώνεται το 2016.

Σταδιακά η ημέρα καθιερώθηκε και ως ημέρα προσφορών, ιδίως στα τεχνολογικά προϊόντα, ώστε οι καταστηματάρχες να εκμεταλλευτούν τις διαθέσεις των καταναλωτών εν όψει και των Χριστουγέννων. Από το 2000 ξεκίνησε η «εξαγωγή» του θεσμού εκτός ΗΠΑ, με την Ελλάδα να καθιερώνεται το 2016.

Καταναλωτική υστερία και επιβεβαιωμένοι θάνατοι

Οι εικόνες πανικού και οι κανιβαλικές συμπεριφορές είναι, δυστυχώς, ο κανόνας στην Αμερική με τα ήθη να εξαπλώνονται και στον υπόλοιπο κόσμο. Πλήθη ανθρώπων, διαφόρων ηλικιών, στριμώχνονται από τις πρώτες πρωινές ώρες στις εισόδους των πολυκαταστημάτων και όταν ανοίγουν οι πόρτες ξεχύνονται στους διαδρόμους, δημιουργώντας συνθήκες ασφυξίας και υψηλής επικινδυνότητας.

Η ιστοσελίδα Black Friday Death Count έχει καταγράψει 10 θανάτους και 111 σοβαρούς τραυματισμούς πελατών και εργαζομένων, ενώ μόνο το 2016 σημειώθηκαν 3 θάνατοι ανθρώπων που ποδοπατήθηκαν. Ακόμη, το 2008 ένας 34χρονος υπάλληλος της αλυσίδας καταστημάτων Wal-Mart έχασε τη ζωή του, όταν ποδοπατήθηκε  από 200 (!) περίπου καταναλωτές.

Δεν λείπουν ακόμη και περιστατικά βίας μεταξύ «διαγωνιζόμενων», επιβεβαιώνοντας μια εικόνα ζούγκλας όπου οι επίδοξοι «κυνηγοί» αλληλοεξουδετερώνονται διεκδικώντας την «λεία» τους. Στο υποσυνείδητο των «μονομάχων», είναι η μέρα που οι χαμηλόμισθοι και οι μικρομεσαίοι μπορούν να λοξοκοιτάξουν στον κόσμο των «μεγάλων», κουβαλώντας μια 43άρα οθόνη στο διαμέρισμα ακόμη και αν χρειαστεί να πατήσουν τον γείτονα.

Εργοδοτική ασυδοσία και «μούφα» προσφορές

Εκτός από την «αρένα» των καταναλωτών, συνθήκες «ζούγκλας» έχουν καταγραφεί και στους χώρους εργασίας καθώς λόγω του δεδομένου φόρτου της ημέρας σημειώνονται σοβαρές παραβάσεις των όρων εργασίας, με εργαζόμενους να δουλεύουν «μαύρα», να υπερβαίνουν κατά πολύ το 8ωρο αλλά χωρίς να πληρώνονται τις υπερωρίες ενώ δεν λείπουν και οι περιπτώσεις που καλούνται να κάνουν τους… θηριοδαμαστές για να αντιμετωπίσουν τους μαινόμενους καταναλωτές.

Παράλληλα, δεν έχουν λείψει και περιπτώσεις καταγγελιών για προϊόντα που εμφανίζονται σε «προσφορά», με την τιμή να είναι ίδια ή και ελαφρώς υψηλότερη με την τιμή πώλησης λίγες ημέρες νωρίτερα!

Συγκεκριμένα, η καταγγελία είχε γίνει το 2016 για το Public, με το πολυκατάστημα να δηλώνει σε ανακοίνωσή του πως πρόκειτο περί ανθρώπινου λάθους και όχι σκόπιμης απάτης δηλώντας συγκεκριμένα πως: Ο συγκεκριμένος κωδικός προϊόντος (laptop) δεν συμμετείχε στο Black Friday κι ούτε εντάχθηκε ποτέ σε οποιοδήποτε προωθητικό υλικό προς τους πελάτες μας, τους οποίους εμείς οι ίδιοι παρακινούσαμε από την πρώτη στιγμή να φτιάξουν τη λίστα των αγορών τους, να τσεκάρουν τις τιμές και να τις συγκρίνουν με τις σημερινές.

«Καμπανάκι» από τους εκπαιδευτικούς

Σε κάθε περίπτωση, η ανησυχία των εκπαιδευτικών δεν βασίζεται τόσο στις χαμένες ώρες διδασκαλίας, όσο στην κουλτούρα χάους, άκρατου καταναλωτισμού και ασύδοτου ανταγωνισμού που καλλιεργεί η συμμετοχή στο «κυνήγι» του Black Friday. Άλλωστε, όπως σημειώνουν οι εκπαιδευτικοί, οι καμπάνιες εστιάζουν και επενδύουν πολύ στο δυναμικό (και με μελλοντικές προοπτικές) εφηβικό κοινό με εμφανή σκοπό να καλλιεργηθούν συνειδήσεις.

«Αν στην εφηβεία  ποδοπατήσεις τον διπλανό σου για να αποκτήσεις ένα φθηνό κινητό, αργότερα θα “σπρώξεις” τον συνάδελφο για μια επίσης φθηνή θέση εργασίας», σημειώνει η ανακοίνωση και καταλήγει πως οι εκπαιδευτικοί έχουν χρέος «χωρίς νουθεσίες, απαγορεύσεις και πνεύμα συντηρητισμού  να αναδείξουν μέσα στο μάθημα και με διάλογο αυτές τις αξίες στους μαθητές μας ενάντια στον άκρατο καταναλωτισμό, τον ατομισμό και την αγελαία συμπεριφορά».

Παραθέτουμε την ανακοίνωση της Γ’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης και μια καταγγελία του Σωματείου Βιβλίου-Χάρτου

Πάλι απουσίες με…δικαιολογητικό την βλάκ.. Friday?

Τα 2 προηγούμενα χρόνια κάποια Παρασκευή του Νοέμβρη παρατηρήσαμε αυξημένο αριθμό απουσιών των μαθητών στα σχολεία μας. Ο λόγος πρωτοφανής ! Η black Friday (Mαύρη Παρασκευή)  είχε έρθει και στην Ελλάδα. Μετά την «επιτυχία» που σημείωσε επαναλαμβάνεται και φέτος.

Είναι ορατό το ενδεχόμενο να αδειάσουν πάλι τα σχολεία. Οι μαθητές/τριες να εγκαταλείψουν τα μαθήματα …λόγου και τέχνης προκειμένου να αποκτήσουν «πιο φθηνά», γεγονός που ελέγχεται, τα νέα προϊόντα της… τεχνολογίας. Να περιγελάσουν  ένα πρόγραμμα για την «ασφαλή χρήση του διαδικτύου» ευελπιστώντας να παίξουν το αγαπημένο τους παιχνίδι στην οθόνη του πιο εξελιγμένου iphone Χ, Na χλευάσουν μια ομαδική εργασία με στόχο να μπουν σε πολύωρη και εξουθενωτική μάχη, πιθανόν με τους συμμαθητές τους, ώστε να προσεγγίσουν πρώτοι το διεκδικούμενο προϊόν !

Μεγάλη αλυσίδα πολυκαταστημάτων με ηχηρή διαφημιστική καμπάνια εγκαινίασε  τον προερχόμενο εξ Αμερικής θεσμό με “μοναδικές προσφορές για λίγες ώρες”. Μέσα σε λίγες μόνο μέρες βρήκε μιμητές και μεγάλο μέρος της αγοράς λειτούργησε με συνθήκες εργασιακής και καταναλωτικής ζούγκλας. Το project αναμένεται φέτος να πάρει μεγαλύτερες διαστάσεις

Αυτό που διαφημίστηκε και προβλήθηκε από τα μεγάλα ΜΜΕ ως πρωτοποριακή κίνηση  συνιστά μια μεγάλη δοκιμασία για τους εργαζόμενους στα εμπορικά καταστήματα ενώ διαμορφώνει νέες καταναλωτικές συνήθειες. Στην πατρίδα του θεσμού, στις ΗΠΑ, κάθε χρόνο δημιουργούνται χαοτικές καταστάσεις μέσα στα καταστήματα  ενώ έχουν σημειωθεί ακόμα και θάνατοι και σοβαροί τραυματισμοί σε περιστατικά ακραίας βίας, ποδοπατημάτων, ασφυξίας, εμφραγμάτων ακόμα και πυροβολισμών. 7 άνθρωποι έχουν σκοτωθεί και 98 τραυματίστηκαν σε τέτοια επεισόδια στις ΗΠΑ τα τελευταία χρόνια. Οι καταναλωτές, που μπορεί να περιμένουν και ώρες έξω από τα μαγαζιά για να προλάβουν τις προσφορές, καταλήγουν να ποδοπατιούνται και να πλακώνονται κυριολεκτικά μεταξύ τους.  Οι εργαζόμενοι πέρα από τον υψηλό και εντατικοποιημένο φόρτο εργασίας που τους επιβάλλεται στο πλαίσιο της “black Friday”, έχουν να εξυπηρετήσουν-αντιμετωπίσουν τους λυσσασμένους καταναλωτές. Μάλιστα, το 2008 ένας 34χρονος υπάλληλος της αλυσίδας super market   Wal-Mart έχασε τη ζωή του, όταν ποδοπατήθηκε κυριολεκτικά από 200 περίπου καταναλωτές.

Αυτός είναι λοιπόν ο «θεσμός» που με τόση περηφάνια παρουσίασαν οι μεγάλες εμπορικές αλυσίδες. Προφανώς, αυτό το κρούσμα εργοδοτικής ασυδοσίας δεν αποτελεί μια εξαίρεση. Είναι μια πτυχή -και μάλιστα πιο «μαύρη»- της συνολικής επίθεσης των εργοδοτών  απέναντι στα εργατικά  συμφέροντα και δικαιώματα, τη ζωή και την αξιοπρέπειά των εμποροϋπαλλήλων. Πολλοί μάλιστα από αυτούς ενδέχεται να απολυθούν την επόμενη Παρασκευή (*πολύ black για αυτούς μόνο) γιατί οι πωλήσεις συμπιέσθηκαν χρονικά και δεν χρειάζονται πλέον.

Έρχεται να συμπληρώσει την όλη δυσχερή κατάσταση που βιώνουν, με τους μισθούς-ψίχουλα ή και τη μη καταβολή δεδουλευμένων, τις απολύσεις και την ανεργία, την εργασιακή επισφάλεια, τις ατομικές συμβάσεις, την εντατικοποίηση, τις απλήρωτες υπερωρίες, τη δουλειά τις Κυριακές, την ορθοστασία.  Συνθήκες που άλλωστε αναμένεται να βιώσουν στο «μαύρο» μέλλον οι σημερινοί μαθητές μας.

Το ζήτημα επομένως δεν είναι οι “καλές τιμές” και οι “εκπτώσεις”. Οι φθηνές τιμές είναι ευπρόσδεκτες αλλά δεν μπορεί να γίνονται με όρους καταναλωτικού κανιβαλισμού.

Οι μεγάλες εμπορικές αλυσίδες εμφανίζουν μάλιστα υψηλή κερδοφορία, ακόμα και σε αυτή την εποχή της κρίσης, αλλά αυτή συνοδεύεται με  «μισθούς-ψίχουλα». Σε αυτήν την καταναλωτική αρένα θύματα είναι και οι καταναλωτές.

Μάλιστα, οι διαφημιστικές καμπάνιες πολλών αλυσίδων για την black friday, είχαν συγκεκριμένη στόχευση στο ευαίσθητο εφηβικό κοινό με προσφορές σε προϊόντα κινητής τηλεφωνίας, games, αθλητικών ειδών, καλλυντικών κ.α. Η διαμόρφωση καταναλωτικής συνείδησης με όρους πραγματικού κανιβαλισμού σε αυτές τις ηλικίες είναι μια ακόμα εγκληματική πολιτική του εμπορικού κεφαλαίου με μοναδικό στόχο την κερδοφορία.  Τα πιο φθηνά και αναλώσιμα “προϊόντα” της black friday τελικά είναι οι εργαζόμενοι και οι ίδιοι οι καταναλωτές.

Όμως κάθε καταναλωτής είναι ταυτόχρονα και ο ίδιος εργαζόμενος. Η συλλογική συνείδηση είναι η μόνη απάντηση στην  εξατομίκευση που θέλει να δημιουργήσει συνθήκες ζούγκλας.

“Αν στην εφηβεία  ποδοπατήσεις τον διπλανό σου για να αποκτήσεις ένα φθηνό κινητό, αργότερα θα “σπρώξεις” τον συνάδελφο για μια επίσης φθηνή θέση εργασίας” μας λένε . Η μόνη απάντηση δεν μπορεί παρά να είναι ο συλλογικός αγώνας, η πάλη για τα πανανθρώπινα δικαιώματα της εργασίας και ζωής με αξιοπρέπεια και αλληλεγγύη.

Ως εκπαιδευτικοί  χωρίς νουθεσίες, απαγορεύσεις και πνεύμα συντηρητισμού έχουμε χρέος, να αναδείξουμε μέσα στο μάθημα και με διάλογο αυτές τις αξίες στους μαθητές μας ενάντια στον άκρατο καταναλωτισμό, τον ατομισμό και την αγελαία συμπεριφορά.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΘΗΡΑΣ               ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ

Η «ΜΑΥΡΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ» ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΟΡΤΗ – ΕΙΝΑΙ ΚΑΦΡΙΛΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΗ

Με περίσσια περηφάνια η αλυσίδα πολυκαταστημάτων “Public” μέσα από μια μεγάλη διαφημιστική καμπάνια ενημερώνει το καταναλωτικό κοινό ότι στις 25/11 φέρνει για πρώτη φορά στην Ελλάδα τη “black Friday”.

Πρόκειται για έναν προερχόμενο εξ Αμερικής θεσμό με «μοναδικές προσφορές για λίγες ώρες». Το νέο αναμεταδίδεται από ένα σωρό ενημερωτικά ηλεκτρονικά και έντυπα μέσα σαν μια πρωτοποριακή κίνηση…

Ωστόσο, κανείς δε φαίνεται να το ψάχνει λίγο παραπάνω για το τί πραγματικά σημαίνει αυτή η “black Friday” τόσο σε σχέση με τις καταναλωτικές συνήθειες που διαμορφώνει, όσο και σε σχέση με τη δοκιμασία που συνιστά για τους εργαζόμενους στα καταστήματα. Ούτε και κάνει κάποιες αναφορές στις χαοτικές καταστάσεις που διαμορφώνονται μέσα στα καταστήματα (στο διαδίκτυο υπάρχουν άπειρα σχετικά videos) ή ακόμα και για τους θανάτους και τους τραυματισμούς που έχουν συντελεστεί και σχετίζονται με αυτή (7 και 98 αντίστοιχα τα τελευταία χρόνια στις ΗΠΑ).

Οι καταναλωτές, που μπορεί να περιμένουν και ώρες έξω από τα μαγαζιά για να προλάβουν τις προσφορές, καταλήγουν να ποδοπατιούνται και να πλακώνονται κυριολεκτικά μεταξύ τους. Και βέβαια η μανία τους παίρνει σβάρνα και τους εργαζόμενους, που πέρα από τον υψηλό και εντατικοποιημένο φόρτο εργασίας που τους επιβάλλεται στο πλαίσιο της “black Friday”, έχουν να εξυπηρετήσουν-αντιμετωπίσουν τους λυσσασμένους καταναλωτές. Αλλά ουσιαστικά και τις σωματικές επιθέσεις τους στο πέρασμα τους από τους διαδρόμους στην αναζήτηση των προσφορών. Μάλιστα, το 2008 ένας 34χρονος εργάτης της Wal-Mart έχασε τη ζωή του, όταν ποδοπατήθηκε κυριολεκτικά από 200 περίπου καταναλωτές.

Αυτός είναι λοιπόν ο θεσμός που με τόση περηφάνια τα public φέρνουν στην Ελλάδα. Προφανώς, αυτό το κρούσμα εργοδοτικής καφρίλας δεν αποτελεί μια εξαίρεση. Είναι μια πτυχή -και μάλιστα κάπως «μαύρη»- της συνολικής επίθεσης των εργοδοτών και του καπιταλιστικού συστήματος απέναντι στα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας. Έρχεται να συμπληρώσει την όλη δυσχερή κατάσταση που βιώνουμε, με τους μισθούς-ψίχουλα ή και τη μη καταβολή δεδουλευμένων, τις απολύσεις και την ανεργία, την εργασιακή επισφάλεια, τις ατομικές συμβάσεις, την εντατικοποίηση, τις απλήρωτες υπερωρίες, τη δουλειά τις Κυριακές, την ορθοστασία,…

Κι αν εμείς σαφώς και δεν έχουμε κάποιο ζήτημα με τις «καλές τιμές», μιλώντας για τις «ευκαιρίες» που προσφέρει το public στο πλαίσιο της “black Friday” (και μάλιστα σε μια περίοδο που σημειώνει κερδοφορία), ο νους μας πάει αυτόματα στους «μισθούς-ψίχουλα» που προσφέρονται στους συναδέλφους μας. Φαίνεται ότι για την εργοδοσία των public οι «καλές τιμές» πάνε πακέτο με την κακή-εξευτελιστική τιμή της δουλειάς των εργαζομένων της.

Από την πλευρά μας δε θα σταματήσουμε να καταδεικνύουμε την εργοδοτική ασυδοσία και να προσπαθούμε να βάλουμε ένα φρένο σε αυτήν. Και ήδη μέσα στο 2016 καταδείξαμε ακόμα μια καφρίλα της εργοδοσίας των public, όταν ενώ επέβαλε στους συναδέλφους να δουλεύουν τις Κυριακές, διοργάνωσε διαγωνισμό φωτογραφίας με θέμα «οι δικές μας Κυριακές».

Απευθυνόμενοι στους συναδέλφους μας θα θέλαμε να τους προτρέψουμε να μην κάνουν τίποτε παραπάνω από τις συμβατικές τους υποχρεώσεις και με κάθε τρόπο να γίνει σαφές ότι εμείς οι εργαζόμενοι αρνούμαστε να γίνουμε τα θύματα ή οι θηριοδαμαστές στην καταναλωτική αρένα που στήνουν τα αδίστακτα αφεντικά.

Παράλληλα, καλούμε την εργοδοσία των public να δώσει ένα τέλος σε αυτά τα κρούσματα. Και σε κάθε περίπτωση την καθιστούμε υπεύθυνη για όποια προβλήματα προκύψουν, ιδίως στους συναδέλφους μας.

Τέλος, απευθυνόμενοι προς τους καταναλωτές δεν μπορούμε παρά να τους ζητήσουμε να αντιληφθούν και τη δική τους ευθύνη για τις χαοτικές-επικίνδυνες καταστάσεις που διαμορφώνονται τόσο στις “black Fridays”, όσο και σε άλλες στιγμές κοσμοπλημμύρας μέσα στα μαγαζιά. Επίσης, τους ζητάμε να μην κάνουν την παραμικρή επιθετική κίνηση προς τους συναδέλφους μας. Και τους σημειώνουμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι δεν είμαστε και ούτε θα γίνουμε τα προϊόντα της κανιβαλιστικής κατανάλωσης.

ΟΙ «ΜΑΥΡΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΕΣ» ΤΩΝ ΑΔΗΦΑΓΩΝ-ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ
ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΑΠΟΚΤΗΝΩΜΕΝΩΝ-ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ
ΜΑΥΡΙΖΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΠΟΛΥ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής