Το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος σε όλο τον κόσμο μαζί και στην Ελλάδα καθώς πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν θετικά την προοπτική ενός εργασιακού καθεστώτος που θα τους επιτρέπει να ισορροπούν καλύτερα μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Μέσα στο καλοκαίρι τουλάχιστον τρεις μεγάλες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ξεκινούν την τετραήμερη εργασία, χωρίς μείωση αποδοχών. Το πρόγραμμα θα είναι πιλοτικό. Θα διαρκέσει δυο μήνες. Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις εταιρείες θα εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, οκτάωρο, χωρίς να μειωθούν οι σημερινές απολαβές τους.

Στόχος είναι η διατήρηση της παραγωγικότητας, η διασφάλιση καλύτερων συνθηκών εργασίας και η καλύτερη ποιότητα ζωής για τους εργαζόμενους.

Παρά τα θετικά στοιχεία που φέρνουν τα υβριδικά μοντέλα εργασίας, ωστόσο, το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας δεν έχει ακόμα υιοθετηθεί καθολικά. Σύμφωνα με έρευνα, οι βασικοί λόγοι που η πλειονότητα των επιχειρήσεων διστάζει ακόμα να εφαρμόσει πλήρως το καθεστώς τετραήμερης εργασίας εντοπίζεται στο υψηλό κόστος μετάβασης, στη μειωμένη ή αυξημένη παραγωγικότητα, στην ανάγκη επαναξιολόγησης των προτεραιοτήτων από την πλευρά των επιχειρήσεων.

Το κόστος μετάβασης δεν είναι πάντα το ίδιο και διαφέρει ανά κλάδο ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις είναι υψηλό. Αναφορικά με την παραγωγικότητα η εμπειρία έχει δείξει ότι δεν είναι δεδομένο ότι η 4ήμερη εργασία θα οδηγήσει σε αύξηση της παραγωγικότητας.

Στην Ελλάδα ξεκινά το καλοκαίρι και την αρχή κάνουν τέσσερις μεγάλες εταιρείες και προβλέπει εργασία τέσσερις μέρες την εβδομάδα με 8ωρο χωρίς μείωση αποδοχών. Πρόκειται για τις εταιρείες Grant Thornton (συμβουλευτική/ελεγκτική) Terracom (τεχνολογική) και Choose (διαφημιστική) εσχάτως, ενώ και άλλες μεγάλες αλλά και μικρότερες εταιρείες εξετάζουν αυτή την πιθανότητα.

«Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις κινούνται σε στρατηγικές που εστιάζουν στην παραγωγικότητα προκειμένου να προσφέρουν την πολυπόθητη ευελιξία στους ανθρώπους τους» επισημαίνει ο επικεφαλής του Ομίλου Adecco σε Ελλάδα, Ρουμανία και Βουλγαρία, Κωνσταντίνος Μυλωνάς

Όπως εξηγεί πάντως ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς είναι διαφορετικά τα πιλοτικά προγράμματα που εφαρμόζονται σε αυτές τις περιπτώσεις από αυτά που προβλέπει ο νόμος Χατζηδάκη.

«Είναι διαφορετικό το πρόγραμμα που δοκιμάζεται από αυτό που έχει ψηφιστεί στην Ελλάδα και ήδη εφαρμόζεται σε κάποιες επιχειρήσεις, δηλαδή η τετραήμερη εργασία και 10ωρο», ανέφερε χαρακτηριστικά μιλώντας στο MEGA.

«Αυτοί είναι οι Τούρκοι, κάνουν τους νταήδες και μετά φεύγουν. Μακάρι να κάνει κίνηση ο Ερντογάν» σχολίασε ο Αντιναύαρχος ε.α, Γιάννης Εγκολφόπουλος απαντώντας στην τουρκική προκλητικότητα των τελευταίων ημερών και μιλώντας για την κατάσταση στη γείτονα χώρα αλλά και το αξιόμαχο των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Παράλληλα θυμήθηκε και την περίοδο των Ιμίων όταν ο ίδιος ήταν κυβερνήτης φρεγάτας.

«Επειδή έζησα και την υπόθεση των Ιμίων από πρώτο χέρι, τότε και η κ. Τσιλέρ είχε ξανασηκώσει τους τόνους, μετά εξαφανίστηκε. Πού είναι τώρα; Την έχετε δει;» ανέφερε αρχικά ο κ. Εγκολφόπουλος, φιλοξενούμενος στο OPEN. Ενώ στη συνέχεια ο Αντιναύαρχος ε.α. συμπλήρωσε πως: «Εμείς που τους έχουμε ζήσει δεν φοβόμαστε. Γράψτε το με μεγάλα γράμματα! Όχι, δεν φοβόμαστε, δεν μας ενδιαφέρουν. Μακάρι να κάνουν κίνηση, διότι αυτό που θα τους συμβεί δεν το έχουν διανοηθεί και δη τώρα. Αλλά θέλω να πω ότι δεν είναι ούτε πατριωτικό ούτε εθνικιστικό αυτό. Είναι η αλήθεια. Πολλοί από μέσα δεν μπορούν να βγουν να τα πουν αυτά. Εγώ τους έχω ζήσει 38 χρόνια και ξέρω πώς είναι, πώς σκέπτονται. Κάνουν τους νταήδες και μετά φεύγουν. Αυτοί είναι οι Τούρκοι. Αυτό κάνει και ο κ. Ερντογάν».

«Επειδή έζησα και την υπόθεση των Ιμίων από πρώτο χέρι, τότε και η κ. Τσιλέρ είχε ξανασηκώσει τους τόνους, μετά εξαφανίστηκε. Πού είναι τώρα; Την έχετε δει;» ανέφερε αρχικά ο κ. Εγκολφόπουλος, φιλοξενούμενος στο OPEN. Ενώ στη συνέχεια ο Αντιναύαρχος ε.α. συμπλήρωσε πως: «Εμείς που τους έχουμε ζήσει δεν φοβόμαστε. Γράψτε το με μεγάλα γράμματα! Όχι, δεν φοβόμαστε, δεν μας ενδιαφέρουν. Μακάρι να κάνουν κίνηση, διότι αυτό που θα τους συμβεί δεν το έχουν διανοηθεί και δη τώρα. Αλλά θέλω να πω ότι δεν είναι ούτε πατριωτικό ούτε εθνικιστικό αυτό. Είναι η αλήθεια. Πολλοί από μέσα δεν μπορούν να βγουν να τα πουν αυτά. Εγώ τους έχω ζήσει 38 χρόνια και ξέρω πώς είναι, πώς σκέπτονται. Κάνουν τους νταήδες και μετά φεύγουν. Αυτοί είναι οι Τούρκοι. Αυτό κάνει και ο κ. Ερντογάν».

Ο αντιναύαρχος στο κλείσιμο της συζήτησης επαναλαμβάνοντας πως «αυτό που θα τους συμβεί δεν το έχουν διανοηθεί… Και ξέρετε αυτό τους το φυλάμε από τα Ίμια, τότε η πολιτική ηγεσία, ήμουν εκεί κυβερνήτης φρεγάτας, αν μας είχε αφήσει τότε θα είχαν πάθει τέτοιο πατατράκ που δεν θα είχαν κουνηθεί καθόλου μέχρι τώρα. Δυστυχώς δεν μας άφησαν γιατί υπήρξαν πολλοί άλλοι λόγοι. Οι κυβερνήτες των πλοίων έχουν ζήσει την ταπείνωση όταν οι δικοί μας, μας είπαν να φύγουμε. Αυτή η ταπείνωση θα εκδηλωθεί κάποια στιγμή, όχι με τον τρόπο που περιμένει ο κ. Ερντογάν και ο κ. Τσελίκ που λέει “θα ‘ρθούμε νύχτα. Όσο ξέρει αυτός από στρατιωτικά, ξέρετε εσείς και εγώ από ραπτική… Αυτά που λένε είναι αστειότητες!» Και κατέληξε λέγοντας: «Ο κ. Ερντογάν μακάρι να κάνει την πρώτη κίνηση».

Από την Τρίτη 07 έως την Πέμπτη 09 Ιουνίου 2022, ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ Στρατηγός Κωνσταντίνος Φλώρος πραγματοποίησε επίσημη επίσκεψη στο Ισραήλ, κατόπιν πρόσκλησης του Ομολόγου του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου των Ισραηλινών Δυνάμεων Άμυνας Αντιστρατήγου Aviv Kohavi.

Την Τετάρτη 08 Ιουνίου και μετά την επίσημη υποδοχή του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ που έλαβε χώρα στο Γενικό Επιτελείο των Ενόπλων Δυνάμεων του Ισραήλ, οι 2 Αρχηγοί συναντήθηκαν κατ΄ ιδίαν στην ιστορική οικία – μουσείο του 1ου Πρωθυπουργού και Υπουργού Άμυνας του Ισραήλ Δαυίδ Μπεν Γκουριόν, στην οποία ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ ξεναγήθηκε και υπέγραψε στο Βιβλίο Επισκεπτών.

Κατά την διάρκεια της συνάντησής τους, οι 2 Αρχηγοί είχαν την ευκαιρία να αναφερθούν στην διαρκή εμβάθυνση της Στρατιωτικής Συνεργασίας μεταξύ των δύο Χωρών, στο πλαίσιο της πρόσφατης υπογραφής τόσο του «Προγράμματος Αμυντικής Συνεργασίας Ελλάδας – Ισραήλ για το Έτος 2022» , όσο και του τριμερούς «Κοινού Σχεδίου Δράσης Ελλάδος – Κύπρου – Ισραήλ για το Έτος 2022» .

Επιπλέον, συζήτησαν θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος με έμφαση στις διεθνείς και περιφερειακές εξελίξεις μετά την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, στις τρέχουσες προκλήσεις άμυνας και ασφαλείας που αντιμετωπίζουν οι 2 Χώρες, όπως και στις δυσμενείς συνέπειες του αναθεωρητισμού και της παραβατικότητας έναντι της διεθνούς νομιμότητας και της τήρησης των αρχών καλής γειτονίας.

Επίσης, οι 2 Αρχηγοί αναφέρθηκαν στις επιπλέον δυνατότητες ανάπτυξης της Στρατιωτικής Συνεργασίας των Ενόπλων Δυνάμεων των δύο Χωρών, με την διεξαγωγή συνεκπαιδεύσεων, ασκήσεων και άλλων δράσεων σε διμερές, τριμερές και πολυμερές επίπεδο καθώς και στους εξοπλισμούς, με σκοπό αφενός την επαύξηση της μαχητικής ικανότητας και της διαλειτουργικότητάς τους, αφετέρου την ενίσχυση των προσπαθειών της Ελλάδας και του Ισραήλ για την διατήρηση της ασφάλειας και της σταθερότητας στην περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου, της Μέσης Ανατολής και της Βόρειας Αφρικής, σύμφωνα με τους κανόνες του Διεθνούς Δικαίου.

Ακολούθως και στο πλαίσιο της εγκαθίδρυσης περιφερειακής στρατηγικής εταιρικής σχέσης και συνεργασίας μεταξύ Ελλάδας και Ισραήλ, ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ ενημερώθηκε από την Διεύθυνση Πληροφοριών του Γενικού Επιτελείου των Ισραηλινών Δυνάμεων Άμυνας (UNIT 9900) για τις υποδομές και τις διαδικασίες συλλογής και ανάλυσης πληροφοριών, καθώς και για τις τακτικές χρησιμοποίησής τους επί του πεδίου.

Στην συνέχεια και συνοδευόμενος από την Αναπληρωτή του Πρέσβη της Ελλάδας στο Ισραήλ κ. Λαμπρινή Κομίνη, ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ μετέβη στην Ιερουσαλήμ όπου επισκέφθηκε το Μουσείο Ολοκαυτώματος «Yad VaShem», κατέθεσε στεφάνι και υπέγραψε στο Βιβλίο Επισκεπτών αποτίοντας τον δέοντα Φόρο Τιμής στην Ιερή Μνήμη των 6 εκατομμυρίων Εβραίων που υπήρξαν θύματα της Ναζιστικής θηριωδίας, μεταξύ των οποίων και 67.000 Έλληνες.

Έπειτα μετέβη στο Κοινοβούλιο του Ισραήλ (Knesset), όπου συναντήθηκε με τον Υπουργό Άμυνας κ. Benny Gantz, με τον οποίο συζήτησαν θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος, τις τρέχουσες διεθνείς εξελίξεις, τον πόλεμο στην Ουκρανία και τις συνέπειες του στην αρχιτεκτονική ασφαλείας της ευρύτερης περιοχής, τις ειδικές προκλήσεις άμυνας και ασφαλείας που αντιμετωπίζουν η Ελλάδα και το Ισραήλ, καθώς και τις προοπτικές περαιτέρω εμβάθυνσης της Στρατιωτικής Συνεργασίας και των συνεργειών των δύο Χωρών.

Στην συνέχεια ο Αρχηγός μετέβη στο Πατριαρχείο Ιεροσολύμων, όπου τον υποδέχθηκε ο Γενικός Πρόξενος της Ελλάδας κ. Ευάγγελος Βλιώρας και συναντήθηκε με την Α.Θ.Μ. Πατριάρχη της Ιεράς Πόλεως Ιερουσαλήμ και πάσης Παλαιστίνης κ.κ. Θεόφιλο Γ΄, με τον οποίο συζήτησαν θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος, καθώς και για το σημαντικό ιεροκηρυκτικό, ποιμαντικό και φιλανθρωπικό έργο που επιτελείται από το Πατριαρχείο για τον Ελληνισμό και την Ορθοδοξία στην Ιερή Κοιτίδα της Χριστιανοσύνης. Στην συνέχεια, ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ υπέγραψε στο Βιβλίο Επισκεπτών του Πατριαρχείου, προσκύνησε στον Πανάγιο Τάφο και περιηγήθηκε στον Ναό της Αναστάσεως.

Την Πέμπτη 09 Ιουνίου ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ επισκέφτηκε την Ναυτική Βάση του ATLIT όπου ενημερώθηκε για την οργάνωση, την αποστολή, τις δυνατότητες και τον ρόλο του Ισραηλινού Ναυτικού και των Μονάδων Ειδικών Επιχειρήσεων του (Flotilla 13, Sea Air Land – SEALs) ως προς την διασφάλιση των θαλασσίων οδών επικοινωνίας και την προστασία θαλασσίων ζωνών και κρίσιμων υποδομών. Στη συνέχεια ξεναγήθηκε στο Οχυρό του Atlit, όπου ενημερώθηκε για τις εργασίες αναστήλωσης του εντυπωσιακού κάστρου του 13ου αιώνα που βρίσκεται εντός των ορίων της Ναυτικής Βάσης.

Τελευταίος σταθμός της επίσκεψης του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ ήταν η Αεροπορική Βάση του PALMACHIM, όπου επισκέφθηκε την ISRAELI MISSILE DEFENSE ORGANIZATION και την 200th SQUADRON και ενημερώθηκε για την αποστολή, την οργάνωση, την ολοκλήρωση και τα επίπεδα της Ισραηλινής Αεράμυνας, για τα χαρακτηριστικά των Συστημάτων IRON DOME, DAVID’s SLING και ARROW 3, καθώς και για την αποστολή και τις δυνατότητες της Μοίρας των UAV HERON της Ισραηλινής Αεροπορίας, με τα οποία ήδη επιχειρεί και η Χώρα μας. Επίσης επισκέφθηκε μία Πυροβολαρχία του IRON DOME και ενημερώθηκε για τον τρόπο ανάπτυξής της, την λειτουργία και την υποστήριξή της.

Πηγή: kranosgr

Το νέο εργασιακό μοντέλο κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος σε όλο τον κόσμο μαζί και στην Ελλάδα, καθώς πολλές επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να επαναπροσδιορίζουν τις προτεραιότητές τους

Το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος σε όλο τον κόσμο μαζί και στην Ελλάδα καθώς πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν θετικά την προοπτική ενός εργασιακού καθεστώτος που θα τους επιτρέπει να ισορροπούν καλύτερα μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Ξεκινάει το καλοκαίρι στην Ελλάδα

Ωστόσο, παρά τα θετικά στοιχεία που φέρνουν τα υβριδικά μοντέλα εργασίας, το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας δεν έχει ακόμα υιοθετηθεί καθολικά. Σύμφωνα με έρευνα, οι βασικοί λόγοι που η πλειονότητα των επιχειρήσεων διστάζει ακόμα να εφαρμόσει πλήρως το καθεστώς τετραήμερης εργασίας εντοπίζεται στο υψηλό κόστος μετάβασης, στη μειωμένη ή αυξημένη παραγωγικότητα, στην ανάγκη επαναξιολόγησης των προτεραιοτήτων από την πλευρά των επιχειρήσεων.

Το κόστος μετάβασης δεν είναι πάντα το ίδιο και διαφέρει ανά κλάδο ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις είναι υψηλό. Αναφορικά με την παραγωγικότητα η εμπειρία έχει δείξει ότι δεν είναι δεδομένο ότι η 4ήμερη εργασία θα οδηγήσει σε αύξηση της παραγωγικότητας.

Στην Ελλάδα ξεκινά το καλοκαίρι και την αρχή κάνουν τέσσερις μεγάλες εταιρείες και προβλέπει εργασία τέσσερις μέρες την εβδομάδα με 8ωρο χωρίς μείωση αποδοχών. Πρόκειται για τις εταιρείες Grant Thornton (συμβουλευτική/ελεγκτική) Terracom (τεχνολογική) και Choose (διαφημιστική) εσχάτως, ενώ και άλλες μεγάλες αλλά και μικρότερες εταιρείες εξετάζουν αυτή την πιθανότητα.

Διαφορετικά τα πιλοτικά προγράμματα από το νόμο για τετραήμερη εργασία με 10ωρο

«Ολο και περισσότερες επιχειρήσεις κινούνται σε στρατηγικές που εστιάζουν στην παραγωγικότητα προκειμένου να προσφέρουν την πολυπόθητη ευελιξία στους ανθρώπους τους» επισημαίνει ο επικεφαλής του Ομίλου Adecco σε Ελλάδα, Ρουμανία και Βουλγαρία, Κωνσταντίνος Μυλωνάς

Στόχος είναι η διατήρηση της παραγωγικότητας και η διασφάλιση καλύτερων συνθηκών εργασίας και ποιότητας ζωής για τους εργαζόμενους. Η διάρκεια του πιλοτικού προγράμματος είναι δύο μήνες.

Όπως εξηγεί πάντως ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς είναι διαφορετικά τα πιλοτικά προγράμματα που εφαρμόζονται σε αυτές τις περιπτώσεις από αυτά που προβλέπει ο νόμος Χατζηδάκη.

Είναι διαφορετικό το πρόγραμμα που δοκιμάζεται από αυτό που έχει ψηφιστεί στην Ελλάδα και ήδη εφαρμόζεται σε κάποιες επιχειρήσεις, δηλαδή η τετραήμερη εργασία και 10ωρο, ανέφερε χαρακτηριστικά μιλώντας στο MEGA.

Η κυβερνητική έγκριση στην Ισπανία

Το θέμα της τετραήμερης εργασίας χωρίς μείωση των αποδοχών βρίσκεται στο προσκήνιο εδώ και αρκετούς μήνες, με αρκετές χώρες και εταιρείες να «πειραματίζονται» για το κατά πόσο θα μπορούσε να εφαρμοστεί ευρύτερα. Δοκιμές γίνονται ή έχει συζητηθεί να γίνουν μεταξύ άλλων από εταιρείες στη Βρετανία, την Ισπανία, τις ΗΠΑ, την Ιαπωνία, ή ακόμη και τη Νέα Ζηλανδία.

Οι λιγότερες ημέρες και ώρες εργασίας λόγω των αλλαγών που έφερε η πανδημία στα εργασιακά επιστρέφουν στο… τραπέζι μετά την τάση της λεγόμενης Μεγάλης Παραίτησης. Πολλοί εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις δουλειές τους επειδή θεωρούν ότι δεν αμείβονται επαρκώς ή δεν έχουν αρκετό διαθέσιμο χρόνο, με αναλυτές να υπογραμμίζουν ότι «η πανδημία του κοροναϊού ήταν το πραγματικό έναυσμα για να ξανασκεφτούμε τον κόσμο της εργασίας».

Στην Ισπανία το 32ωρο (τετραήμερη εργασία με 8ωρο) έχει λάβει την έγκριση της κυβέρνησης για πιλοτική εφαρμογή, πιθανότατα το φθινόπωρο.

Το πείραμα της Ισπανίας –από τις πρώτες χώρες που υιοθέτησαν την 8ωρη εργασία- αναμένουν με ζωηρό ενδιαφέρον κι άλλες χώρες.

Το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας έχουν εφαρμοστεί παλαιότερα διάφορες εταιρείες. Από τη Microsoft, το 2019, στην Ιαπωνία, με αύξηση 40% στην παραγωγικότητα, έως τη New Zealand Perpetual Guardian που υιοθέτησε το μέτρο το 2018, στη Νέα Ζηλανδία, χωρίς να πειράξει συμβάσεις και μισθούς και είδε τους εργαζόμενούς τους να γίνονται κατά 24% πιο παραγωγικοί.

Το πρόβλημα της παραγωγικότητας

Βέβαια υπάρχουν και περιπτώσεις χωρών που εφάρμοσαν την τετραήμερη εργασία οδηγώντας σε μείωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.

Για παράδειγμα η εταιρεία Treehouse, η οποία διοργανώνει σεμινάρια εκμάθησης ψηφιακών δεξιοτήτων ενώ ξεκίνησε τη λειτουργία της το 2013 εφαρμόζοντας την τετραήμερη εργασία (32 ώρες την εβδομάδα), το 2016 αναγκάστηκε να επιστρέψει στο καθεστώς πενθήμερης εργασίας (40 ώρες την εβδομάδα). Και αυτό γιατί η τετραήμερη εβδομάδα δεν λειτούργησε θετικά καθώς αλλοίωσε την εργασιακή κουλτούρα της εταιρείας με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να είναι λιγότερο αποδοτικοί.

Η Ισλανδία, που εφάρμοσε την 35ωρη εβδομαδιαία εργασία σε 2.500 εργαζομένους του Δημοσίου μεταξύ 2015 και 2019, αναγκάστηκε να περιορίσει αισθητά τον αριθμό των συναντήσεων και να χρησιμοποιεί περισσότερο την ηλεκτρονική αλληλογραφία.

Tο πείραμα της Βρετανίας

Πάνω από 3.300 εργαζόμενοι σε 70 εταιρείες στη Βρετανία αρχίζουν αυτή την εβδομάδα να δουλεύουν τετραήμερο χωρίς να περικοπούν οι μισθοί τους, στο μεγαλύτερο σχετικό πείραμα που θα διαρκέσει έξι μήνες. Το πιλοτικό πρόγραμμα, σύμφωνα με το CNN, προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν το 100% της αμοιβής τους δουλεύοντας μόνο το 80% του εργασιακού τους χρόνου, αρκεί να διατηρήσουν το 100% της παραγωγικότητάς τους. Την καμπάνια 4 Day Week UK τρέχει η μη κερδοσκοπική εταιρεία 4 Day Week Global και η δεξαμενή σκέψης Autonomy, σε συνεργασία με ερευνητές από το Πανεπιστήμιο του Κέμπριτζ, το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης και το Κολέγιο της Βοστώνης.

Πηγή: Οικονομικός Ταχυδρόμος – ot.gr

Σε δήλωση που θα συζητηθεί προχώρησε ο Όθωνας Παπαδόπουλος, δικηγόρος της Ρούλας Πισπιρίγκου, που είναι προφυλακισμένη με την κατηγορία ότι σκότωσε με κεταμίνη την 9χρονη κόρη της Τζωρτζίνα ενώ σε εξέλιξη βρίσκεται έρευνα και για τα δύο ακόμη παιδιά της.

ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΚΑΘΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Η ίδια, όπως είπε σήμερα ο δικηγόρος της Όθωνας Παπαδόπουλος αρνείται ότι έχει εμπλοκή στους θανάτους και ότι αυτό που την ενδιαφέρει την προκειμένη στιγμή είναι να το αποδείξει.

Ο κ. Παπαδόπουλος μίλησε στον Alpha και στην εκπομπή “Super Κατερίνα” και ερωτηθείς ποια θα είναι η αντίδρασή του αν και εφόσον αποδειχθεί ότι έχει ευθύνη η πελάτισσά του, είπε: «ή είναι η εξυπνότερη γυναίκα στον πλανήτη ή απλά δεν το έχει κάνει».

ΤΑ 16 «ΟΧΙ» ΤΗΣ ΑΝΑΚΡΙΤΡΙΑΣ ΣΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΗΣ

Η Ρούλα Πισπιρίγκου σύμφωνα με τον δικηγόρο της έχει ζητήσει να γίνει επανεξέταση στο δείγμα της Τζωρτζίνας που βρέθηκε η κεταμίνη αλλά και να γίνει επαλήθευση DNA στα επτά φιαλίδια αίματος του κοριτσιού.

«Ζητάμε να μας δοθεί η δυνατότητα με δαπάνες της κατηγορούμενης – χωρίς να επιβαρύνει κανέναν- να γίνει επανέλεγχος αυτού του δείγματος αίματος για να δούμε εάν επαληθεύονται αυτά τα δεδομένα που έχουν δοθεί στη δημοσιότητα» δήλωνε πριν τρεις ημέρες ο συνήγορος της κατηγορουμένης, Όθων Παπαδόπουλος. Ωστόσο η απάντηση της ανακρίτριας ήταν αρνητική.

Και δεν είναι η πρώτη φορά. Η ανακρίτρια έχει πει άλλες 15 φορές «όχι» σε αιτήματα της Πισπιρίγκου και σύμφωνα με πληροφορίες το σκεπτικό της είναι ότι με αυτόν τον τρόπο η Ρούλα Πισπιρίγκου προσπαθεί εσκεμμένα να καθυστερήσει την υπόθεση στο στάδιο της προανάκρισης.

H 67χρονη έμενε μόνη της στο σπίτι, ενώ δεν είχε επαφές με τους γείτονες που δεν την αναζήτησαν το διάστημα που δεν την είχαν δει.
Η βαριά μυρωδιά που αναδύονταν από το κλειστό σπίτι σε συνοικία στο Παγκράτι Λαμίας, αποκάλυψε την τραγωδία 67χρονης γυναίκας που ζούσε μόνη της σε αυτό.

Οι αστυνομικοί που έφτασαν εκεί μετά από αναφορές γειτόνων για τη δυσοσμία που αναδυόταν, βρέθηκαν μπροστά σε ένα τρομακτικό θέαμα. Η 67χρονη που έμενε εκεί πρέπει να είχε χάσει τη ζωή της ίσως και πριν δύο μήνες και πλέον βρισκόταν σε κατάσταση προχωρημένης αποσύνθεσης.

Σύμφωνα με το lamiareport.gr, η 67χρονη έμενε μόνη της στο σπίτι, ενώ δεν είχε επαφές με τους γείτονες που δεν την αναζήτησαν το διάστημα που δεν την είχαν δει. Πριν από 15 περίπου ημέρες είχαν πρωτοενοχληθεί από τη μυρωδιά του σώματος που βρισκόταν σε αποσύνθεση, πίστεψαν όμως ότι ήταν από τα σκουπίδια και είχαν ειδοποιήσει το Δήμο.

Όταν η μυρωδιά επέμεινε συνδύασαν την εξαφάνιση της γυναίκας και κάλεσαν την αστυνομία που το πρωί της Παρασκευής αποκάλυψε την τραγωδία.

Από τα πρώτα στοιχεία που συγκέντρωσε το εγκληματολογικό, δε διαφαίνεται η διάπραξη εγκλήματος, ωστόσο από το ΑΤ Λαμίας που ανέλαβε την προανάκριση εξετάζονται όλα τα ενδεχόμενα, ενώ παραγγέλθηκε και η διενέργεια νεκροψίας – νεκροτομής προκειμένου να εξακριβώσουν από τι προήλθε ο θάνατος της άτυχης γυναίκας.

Πηγή: lamiareport.gr

Μετά τις δηλώσεις περί «ολιστικής ζωής» ο Κυριάκος Μητσοτάκης αποδεικνύει για ακόμη μια φροά, πως η έλλειψη επαγγελματικού προσανατολισμούς του στέρησε μάλλον το όνειρο να εξελιχθεί σε life coach.

Έτσι, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης μετά την προτροπή του να μην κοιτάνε οι πολίτες μόνο τα χρήματα, δήλωσε ότι μεταξύ άλλων πρέπει να περιορίσουμε την κατανάλωση αλκοόλ, να γυμναζόμαστε τακτικά και να μην είμαστε υπέρβαροι και να τρώμε υγιεινά.

«Με μικρές απλές συνήθειες στην καθημερινότητά μας μπορούμε να κάνουμε μεγάλη αλλαγή στην υγεία», υπογράμμισε ο πρωθυπουργός. Είπε επίσης ότι είναι αδιανόητο ότι έχουμε στη χώρα μας τόσο υψηλούς δείκτες παιδικής παχυσαρκίας. «Θα εμπλακώ προσωπικά σε αυτά τα προγράμματα. Μπορούμε να κάνουμε πολύ μεγάλη διαφορά», πρόσθεσε.

Μετά τις τελευταίες εξελίξεις αναφορικά με την αμύθητη περιουσία του Γιώργου Τράγκα την οποία δεσμεύει το κράτος, ο Γρηγόρης Πετράκος προχώρησε σε μία μακροσκελή ανάρτηση στον προσωπικό του λογαριασμό στο facebook. Ο τραγουδιστής ήταν στο κόμμα που είχε δημιουργήσει ο εκδότης και τώρα χαρακτηρίζει όλους όσοι μιλούν μετά τον θάνατό του, «κότες».

Η ανάρτηση του Γρηγόρη Πετράκου για τον Γιώργο Τράγκα:

ΓΙΑ ΤΟΝ ΓΙΏΡΓΟ ΤΡΑΓΚΑ

Απ τη στιγμή που έφυγε απ τη ζωή ο Γιώργος Τράγκας όλοι άρχισαν να μιλάνε κι εγώ διάλεξα να κρατήσω σιωπή. Σιωπή γιατί αυτό επιβάλει η αξιοπρέπεια προς τον εκλιπόντα. Βλέποντας όμως την αλητεία που εκτυλίσσεται τις τελευταίες εβδομάδες θα πω δύο τελευταίες κουβέντες και αυτό ήταν.

Κατ αρχάς πώς λέγονται αυτοί που μετά θάνατον διασύρουν τον εκλιπόντα ενώ όσο ζούσε δεν έλεγαν κουβέντα…; λέγονται ΚΟΤΕΣ!

Έτσι τους λέει ο απλός λαός και είναι ο μόνος ταιριαστός χαρακτηρισμός για τους δημοσιογράφους, πολιτικούς και δικαστικούς που ξαφνικά θυμήθηκαν να ψάξουν την περιουσία του Τράγκα λες και δεν την ήξεραν εδώ και 30 χρόνια…. ΚΟΤΕΣ!

Ο Γιώργος Τράγκας έλεγε κάθε μέρα στην αρχή της εκπομπής του : “είμαι ευγνώμων απ στη σταδιοδρομία μου που με έκανε πετυχημένο και πολύ εύπορο”. Αυτό το έλεγε κάθε πρωί και μου έκανε πάντα εντύπωση, το ότι δεν το έκρυβε.

Η ερώτηση είναι λοιπόν ΠΩΣ έκανε αυτή την τεράστια περιουσία. Δεν έχω ιδέα!

Ας κάνουμε όμως παρέα μερικές λογικές ερωτήσεις και οι ΚΟΤΕΣ παρακαλώ να μας δώσουν απαντήσεις!

Έκλεψε δημόσιο χρήμα;
Δε βρισκόταν σε κάποια δημόσια θέση, άρα προφανώς όχι. Εκτός αν του το έδιναν κάποιοι που βρίσκονταν σε δημόσιες θέσεις. Αν έχει γίνει κάτι τέτοιο να μας πούνε οι ΚΟΤΕΣ ποιοί ήταν εκείνοι στις δημόσιες θέσεις που του έδωσαν δημόσιο χρήμα και γιατί!

Έκανε εγκληματικές πράξεις;
Διάβασα μια τέτοια διατύπωση. Δηλαδή τι εννοούμε όταν λέμε εγκληματικές πράξεις;

Έκανε λαθρεμπόριο; πούλαγε ναρκωτικά; σκότωνε; έκανε απαγωγές; ληστείες;;;

Αν έκανε κάτι τέτοιο γιατί δεν το ξέρουμε και γιατί δεν υπήρξε ποτέ καμία καταγγελία απ τη στιγμή που όλες οι κυβερνήσεις θα ήθελαν το κεφάλι του πάνω σε δίσκο; Προφανώς λοιπόν τίποτα τέτοιο δε συνέβη.

Εκβίαζε δημόσια πρόσωπα;
Αυτό κι αν ακούγεται και γράφεται ξαφνικά.

Αυτό θα μπορούσε να έχει συμβεί μιας και ήξερε τα άπλυτα όλων των πολιτικών οικογενειών απ το 60 έως σήμερα με το Νι και με το Σίγμα.

Αν λοιπόν έβγαλε έτσι τα λεφτά του να μας πουν αύριο οι ΚΟΤΕΣ :

-ποιούς εκβίαζε;

-τι είχαν κάνει ώστε να τους εκβιάζει;

-γιατί δεν έχουν συλληφθεί εκείνοι για αυτά τα αδικήματα με τα οποία τους εκβίαζε αφού τα ξέρουν;

-πού βρήκαν εκείνοι όλα αυτά τα χρήματα ώστε να του τα δώσουν;

Αξιοποίησε πληροφορίες από ανθρώπους-κλειδιά ώστε να βγάλει χρήματα και να τα επενδύσει σε σίγουρες και υπερκερδοφόρες εταιρίες;
Αυτό θα ήταν η δική μου εκτίμηση. Μιας και είμαστε στον αιώνα της πληροφορίας, ο πιο εύκολος και σίγουρος τρόπος να βγάλει κάποιος πολλά χρήματα είναι να έχει τις σωστές πληροφορίες τη σωστή στιγμή.

Αυτό όσο κι αν είναι ανήθικο κατά πολλούς, είναι η βάση του καπιταλισμού. Εγώ τον σιχαίνομαι. Αυτόν έχουμε όμως!

Με αυτόν έχουν βγάλει τα λεφτά τους και όλες οι ΚΟΤΕΣ που τώρα τον ατιμάζουν μετά θάνατο!

Για να το κλείνω λοιπόν.

Ο Γιώργος Τράγκας ήταν ένας μεγαλοδημοσιογράφος για 50 χρόνια. Δεν ήταν άγιος. Ήταν σκληρός. Ήταν φιλόδοξος. Ήθελε να βγάλει πολλά λεφτά και τα έβγαλε. Αυτά τα έλεγε μόνος του!

Ήξερε πολλά. Έπαιζε παιχνίδια. Ήξερε να παίζει το παιχνίδι και μάλιστα στην κόψη του ξυραφιού.

Ενοχλούσε πολύ! Ήταν τόσο ικανός σε αυτό που έκανε ώστε να καταφέρνει να ενοχλεί ενώ ταυτόχρονα να μην μπορούν να τον αγγίξουν.

Εγώ τον γνώρισα στα 72 του.

Ενώ είχε δει όλη τη βρωμιά 50 χρόνια απο μέσα, είχε αποφασίσει να σταθεί εμπόδιο στη λαίλαπα της Νέας Τάξης. Για τους δικούς του λόγους.

Έλεγε μεγάλες αλήθειες και πια ενοχλούσε ΠΆΡΑ ΠΟΛΎ! Μου είπε ότι ήθελε πριν φύγει να το κάνει αυτό για δυο λόγους.

α. Για την υστεροφημία του (την οποία τώρα οι ΚΟΤΕΣ θέλουν να αμαυρώσουν)

β. Γιατί ήθελε να κάνει ζημιά σε αυτά τα διορισμένα ανδρείκελα που ήρθαν να ξεπουλήσουν την Ελλάδα και να μας στερησουν ακόμα και τις ατομικές μας ελευθερίες κατ εντολή των εργοδοτών τους.

Χορέψτε λοιπόν τώρα ΚΟΤΟΥΛΕΣ πάνω απ το φρέσκο χώμα… Όσο ζούσε Κο-κο-κο-κο….

Δεν ξέρατε την περιουσία του τότε. ε;;;;

Ο έλεγχος της εφορίας ήταν κάθε έξι μήνες στο γραφείο του. Πως δεν ξέρατε;; Ψεύτες!

Ο Τράγκας σας νίκησε ΚΟΤΕΣ!

Κι αν δεν έκανε το λάθος να παραδοθεί μόνος του στο δημόσιο νοσοκομείο θα σας τα έλεγε και μέσα από τη βουλή! Αυτό κι αν θα θέλαμε να το ζήσουμε…

Ήσασταν όμως τυχεροί!

Είχε εμπιστοσύνη στο Ελληνικό σύστημα υγείας.

Αυτή την απάτη δυστυχώς δεν την πίστεψε.

Και το πλήρωσε. Μόνος του.

Δεν κατηγορώ κανένα παρά την κρίση του.

Πάει όμως αυτό.

Έτσι ήταν γραφτό, έτσι έπρεπε να γίνει!

Και τώρα όχι μόνο ως ΚΟΤΕΣ, αλλά ως ΑΣΕΒΕΙΣ ΚΟΤΕΣ για εκδίκηση αμαυρώνετε τη μνήμη του και κυνηγάτε τη χηρα του. Πόσο άνανδρο!

Πόσο χαρακτηριστικό της ύπαρξής σας!

Όχι, δε δικαιολογώ τις πράξεις και το βίο του Γιώργου Τραγκα. Είναι πολύ μακριά απ το δικό μου τρόπο σκέψης και λειτουργίας.

Δεν αντέχω όμως την υποκρισία όλων αυτών που έχουν ακριβώς τον ίδιο τρόπο σκέψης και λειτουργίας να πέφτουν απ τα σύννεφα!!!

Και θέλω να πω σε όλο τον κόσμο που τον αγαπούσε, τον ακολουθούσε και τον πίστευε ότι ο Γιώργος Τράγκας ήταν μαζί μας σε αυτόν τον πόλεμο που δεχόμαστε. Μπορεί εμείς να μην έχουμε μια και αυτός να είχε εκατομμύρια.

Αλλά δεν τα πήρε να πάει στο Μονακό να τα φάει και να βουτάει στην πισίνα του.

Έμεινε εδώ να ξυπνάει στις 5:45 κάθε πρωί να βγει στο ραδιόφωνο να τους τα χώνει!!!

Και αυτό δεν το έκανε για τα λεφτά

Το έκανε για να αντισταθεί σ αυτό που έρχεται.

Όπως κι εμείς αντιστεκόμαστε.

Γιατί απέναντι σ αυτό που έρχεται δεν θα υπάρχουν πλούσιοι και φτωχοί.

Θα υπάρχουν μόνο υποταγμένοι και ελεύθεροι!

Και ο Τράγκας ότι κι αν ήταν, υποταγμένος δεν ήταν. Στην κρίσιμη μάχη δεν πήγε με το θηρίο αλλά έμεινε με τον άνθρωπο.

Ξεσαλώστε τώρα.

ΚΟΤΕΣ.