Τρεις ζωγραφιές της Τζωρτζίνας που είχαν βρεθεί στο σπίτι της οικογένειας Δασκαλάκη στην Πάτρα θα κληθεί να εξετάσει πραγματογνώμονας παιδοψυχολόγος μετά από διαταγή της 18ης ανακρίτριας.
Σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ που μεταδόθηκε στο κεντρικό δελτίου ειδήσεων του Star, η πρώτη ζωγραφιά που μπαίνει στην έρευνα περιέχει λίγα λόγια της 9χρονης για τη μητέρα της: «Στη μαμά που πετάει, χρόνια πολλά, σε ευχαριστώ για όλα».
Η δεύτερη ζωγραφιά έχει έρθει ήδη στο φως της δημοσιότητας. Σε αυτή το παιδί είναι σαν να ζητά βοήθεια. Έχει ζωγραφίσει τον εαυτό του αλλά και τις αδερφές του ως αγγέλους, ενώ έχει ζωγραφίσει ένα άτομο με μαύρο πρόσωπο, κάτι που, σύμφωνα με τους ειδικούς, δείχνει φόβο και γενικότερη αμφιθυμία συναισθημάτων. Στη ζωγραφιά αυτή γράφει «Για εσάς» με κόκκινα μεγάλα γράμματα.
Σύμφωνα πάντα με το ίδιο ρεπορτάζ, ιδιαίτερη βαρύτητα θα δοθεί και σε μία τρίτη ζωγραφιά, η οποία δεν έχει δημοσιευτεί ακόμα. Σε αυτήν το παιδί έχει γράψει οκτώ λέξεις, με τις οποίες περιγράφει την ψυχολογική κατάσταση της μητέρας του σε μια συγκεκριμένη στιγμή. Αυτή η ζωγραφιά είναι που θα δώσει απαντήσεις σε πολλά ερωτήματα.
Η παιδοψυχολόγος μέσα από τις ζωγραφιές θα εξετάσει τον ψυχικό κόσμο του παιδιού, τα αισθήματα που είχε για τη μητέρα του, τον πατέρα του και τις δύο αδερφές του, ενώ θα εξεταστεί και το κατά πόσο το παιδί ήθελε να πει κάτι αλλά δεν μπορούσε είτε από φόβο είτε λόγω της ηλικίας του.Σύμφωνα με πληροφορίες του Star, η οικογένεια της Ρούλας Πισπιρίγκου θα ορίσει και εκείνη παιδοψυχολόγο προκειμένου να εξετάσει και εκείνη τις ζωγραφιές.
Εξάλλου, μόλις πριν από λίγο καιρό, οι ζωγραφιές της Τζωρτζίνας σύμφωνα με ειδικούς είχαν «δείξει» ότι το κοριτσάκι υπέφερε από τα όσα βίωνε και τα αποτύπωνε στο χαρτί… Μιλώντας στην εκπομπή «Χαμογέλα και Πάλι» η ψυχολόγος Χριστίνα Μπογιατζή, είχε αναλύσει φωτογραφίες της 9χρονης που για πρώτη φορά παρουσιάστηκαν από την εκπομπή. Σ’ αυτές η Ρούλα Πισπιρίγκου αποτυπώνεται πάντοτε με «σκοτεινά» χρώματα με την κυρία Μπογιατζή να λέει χαρακτηριστικά ότι «για μένα ό,τι έχει ζωγραφίσει η Τζωρτζίνα, είναι μια κραυγή…»!
Στην πρώτη φωτογραφία απεικονιζόταν το σπίτι της οικογένειας με σκούρα χρώματα. «Το σπίτι είναι σκοτεινό, η σκεπή είναι σκοτεινή, όλοι ξέρουμε ότι το σπίτι έχει κόκκινο από πάνω, ειδικά στην Ελλάδα, όχι το μπλε που φλερτάρει πολύ με το μαύρο. Δεν έχει πόρτες και έχει πολύ ψηλά παράθυρα και θυμίζει κάπως φυλακή ή / και νοσοκομείο». Για μια φλόγα ενδεχομένως που απεικονίζεται στη μέση της σκεπής, η κ. Μπογιατζή είχε αναφέρει: «Είναι κάτι πολύ βαθύ που είναι στο κέντρο ενός πολύ σκοτεινού περιγράμματος. Σίγουρα θα είναι μια κραυγή».
Η Μαργαρίτα ήταν 76 όταν τα παιδιά της αποφάσισαν ότι δεν έπρεπε πια να ζει μόνη. Της είπαν πως το έκαναν για τη δική της ασφάλεια.
Ότι χρειαζόταν επίβλεψη. Ότι το να μείνει στο σπίτι της ήταν πολύ ριψοκίνδυνο. Εκείνη συμφώνησε — όχι επειδή ήθελε να φύγει, αλλά επειδή ένιωθε πως γινόταν βάρος.
Τρεις μήνες αργότερα, δεν ήταν πια η ίδια γυναίκα. Τα μάτια της είχαν χάσει τη λάμψη τους. Η φωνή της ακουγόταν πιο αδύναμη, σχεδόν απολογητική. Σε μια επίσκεψη, σήκωσε το βλέμμα και είπε κάτι που η κόρη της δεν θα ξεχνούσε ποτέ.
«Δεν χρειαζόμουν να με προσέχουν. Χρειαζόμουν να με αφήσουν ήσυχη να ζήσω.»
Αυτή η φράση αποκαλύπτει ένα από τα πιο οδυνηρά λάθη που κάνουν οι οικογένειες. Μπερδεύουν τη φροντίδα με τον έλεγχο. Μπερδεύουν την ασφάλεια με την αφαίρεση της ελευθερίας. Και χωρίς να το θέλουν, παίρνουν από έναν ηλικιωμένο αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία. Την αξιοπρέπειά του. Την ταυτότητά του. Τον λόγο να συνεχίσει.
Το να χρειάζεσαι βοήθεια δεν σημαίνει αυτόματα ότι πρέπει να απομακρυνθείς από τη ζωή σου. Κι όμως, η σύγχρονη κοινωνία συχνά παρουσιάζει μόνο δύο επιλογές: απόλυτη ανεξαρτησία ή ιδρυματική φροντίδα. Αυτή η ψεύτικη επιλογή έχει προκαλέσει σιωπηλή δυστυχία σε αμέτρητους ηλικιωμένους.
Γιατί η ιδρυματική φροντίδα μπορεί να επιταχύνει την παρακμή
Τα περισσότερα γηροκομεία δεν είναι σκληροί χώροι. Είναι αποδοτικοί χώροι. Όλα λειτουργούν με πρόγραμμα: ώρα αφύπνισης, ώρα φαγητού, ώρα ντους, ώρα ύπνου. Αυτή η δομή διευκολύνει τη διαχείριση, αλλά έχει ανθρώπινο κόστος.
Όταν κάποιος δεν επιλέγει πια πότε θα ξυπνήσει, τι θα φάει ή τι θα φορέσει, κάτι μέσα του αρχίζει να σβήνει. Μπορεί να φαίνονται μικρές αποφάσεις, όμως είναι το θεμέλιο του να νιώθεις ζωντανός και ότι έχεις τον έλεγχο.
Όταν η αυτονομία εξαφανίζεται, η παρακμή συχνά επιταχύνεται. Όχι επειδή το προσωπικό είναι αγενές, αλλά επειδή οι άνθρωποι χρειάζονται αυτενέργεια για να παραμένουν νοητικά και συναισθηματικά ενεργοί. Χωρίς αυτήν, το σώμα ακολουθεί το μυαλό.
Εξίσου επιβλαβής είναι η απώλεια ταυτότητας. Μέσα σε ένα ίδρυμα, ένας άνθρωπος παύει να είναι γνωστός για το ποιος υπήρξε. Γίνεται ένας αριθμός δωματίου. Μια διάγνωση. Μια ρουτίνα. Τα βιβλία, τα έπιπλα, οι φωτογραφίες και οι αναμνήσεις του μένουν πίσω. Και όταν οι άνθρωποι αποκόπτονται από το περιβάλλον τους, αποκόπτονται και από τον εαυτό τους.
Γι’ αυτό η κατάθλιψη, η σύγχυση και η γνωστική έκπτωση συχνά εμφανίζονται λίγο μετά τη μετακόμιση. Δεν είναι σύμπτωση. Είναι πένθος χωρίς λέξεις.
Τι πραγματικά χρειάζονται οι ηλικιωμένοι
Πέρα από τη σωματική βοήθεια, οι ηλικιωμένοι χρειάζονται τα ίδια πράγματα που πάντα χρειάζονταν.
Χρειάζονται αυτονομία, έστω και περιορισμένη.
Χρειάζονται σκοπό, να νιώθουν ότι ακόμα έχουν αξία.
Χρειάζονται ουσιαστική σύνδεση, όχι απλώς παρέα.
Χρειάζονται οικείους χώρους και ρουτίνες.
Χρειάζονται αξιοπρέπεια, να τους αντιμετωπίζουν ως ικανούς ενήλικες.
Ένα ίδρυμα μπορεί να φροντίσει το σώμα, αλλά πολύ συχνά η ψυχή μένει παραμελημένη.
Επιλογές που οι οικογένειες σπάνια εξετάζουν
Πριν πάρουν μια μόνιμη απόφαση, πολλές οικογένειες δεν συνειδητοποιούν ότι υπάρχουν εναλλακτικές.
Η υποστήριξη στο σπίτι μπορεί να προσφέρει βοήθεια για λίγες ώρες την ημέρα χωρίς να ξεριζώσει τη ζωή κάποιου.
Η συμβίωση με την οικογένεια μπορεί να δώσει εγγύτητα, διατηρώντας όμως την ιδιωτικότητα.
Η συγκατοίκηση με άλλους ηλικιωμένους μπορεί να προσφέρει συντροφικότητα χωρίς ιδρυματικούς κανόνες.
Τα κέντρα ημερήσιας φροντίδας προσφέρουν βοήθεια και δραστηριότητες μέσα στη μέρα, ενώ το βράδυ επιστρέφει στο σπίτι ο ηλικιωμένος.
Σε πολλές περιπτώσεις, αυτές οι επιλογές δεν κοστίζουν περισσότερο από ένα γηροκομείο — και η ποιότητα ζωής είναι δραματικά καλύτερη.
Μια απόφαση με δικαιοσύνη και σεβασμό
Πριν αποφασίσεις για κάποιον, σταμάτησε και κάνε ουσιαστικές ερωτήσεις.
Τι μπορεί ακόμα να κάνει μόνος/η του/της;
Με τι δυσκολεύεται πραγματικά;
Τι θέλει ο/η ίδιος/α;
Τι υποστήριξη υπάρχει τοπικά;
Τι αλλαγές θα έκαναν το σπίτι πιο ασφαλές;
Το πιο σημαντικό: Ένας ηλικιωμένος δεν είναι αντικείμενο για μεταφορά. Είναι άνθρωπος με ιστορία, απόψεις και συναισθήματα που αξίζουν σεβασμό.
Μην αποφασίζεις μόνο από φόβο ή εξάντληση. Μίλα ανοιχτά. Ζήτα βοήθεια. Έρευνα σε βάθος. Και πάντα να βάζεις την αξιοπρέπεια πρώτη πάνω από την ευκολία.
Θα πρέπει να το γνωρίζετε αυτό το συντομότερο δυνατό για να αποφύγετε κινδύνους
Η συσκευή κουζίνας που πρέπει να αποσυνδέετε πριν πάτε για ύπνο για να αποφύγετε πυρκαγιά είναι συνήθως η φριτέζα αέρoς ή μερικές φορές οι τοστιέρες.
Αυτές οι συσκευές μπορεί να υπερθερμανθούν ή να παρουσιάσουν ηλεκτρικά προβλήματα ακόμη και όταν δεν χρησιμοποιούνται ενεργά.
Ορισμένες φριτέζεςαέρoς και οι τοστιέρες έχουν κακή καλωδίωση ή φθηνά εσωτερικά εξαρτήματα που μπορεί να παρουσιάσουν βλάβη με την πάροδο του χρόνου, οδηγώντας σε βραχυκυκλώματα ή αυτανάφλεξη.
Το να τις αφήνετε συνδεδεμένες όλη τη νύχτα αυξάνει τον κίνδυνο ηλεκτρικών πυρκαγιών, ειδικά εάν η πρίζα σας δεν είναι καλής ποιότητας ή εάν υπάρχει υπέρταση.
Άλλες επικίνδυνες συσκευές περιλαμβάνουν: ηλεκτρικούς βραστήρες, καφετιέρες και παλιούς φούρνους μικροκυμάτων — αλλά οι φριτέζες αέρα και οι τοστιέρες δίνουν ιδιαίτερη έμφαση τελευταία λόγω των αυξανόμενων αναφορών περιστατικών.
Πρέπει να το γνωρίζετε το συντομότερο δυνατό για να αποφύγετε κινδύνους.
Η συσκευή της κουζίνας που πρέπει να αποσυνδέετε από την πρίζα πριν πάτε για ύπνο ώστε να αποφύγετε πιθανή πυρκαγιά είναι συνήθως η φριτέζα αέρος (air fryer) ή μερικές φορές οι μικροί φούρνοι (toaster ovens).
Γιατί;
Αυτές οι συσκευές μπορεί να υπερθερμανθούν ή να παρουσιάσουν ηλεκτρολογικά προβλήματα ακόμα και όταν δεν είναι ενεργά σε χρήση. Ορισμένες φριτέζες αέρος και μικροί φούρνοι έχουν κακής ποιότητας καλωδιώσεις ή φθηνά εσωτερικά εξαρτήματα που ενδέχεται να παρουσιάσουν βλάβη με τον καιρό, προκαλώντας βραχυκυκλώματα ή αυτανάφλεξη.
Το να τις αφήνετε στην πρίζα όλη τη νύχτα αυξάνει τον κίνδυνο ηλεκτρικής πυρκαγιάς, ειδικά αν η πρίζα δεν είναι καλής ποιότητας ή υπάρξει απότομη αύξηση τάσης (υπέρταση).
👉 Άλλες συσκευές που παρουσιάζουν κίνδυνο είναι οι ηλεκτρικοί βραστήρες, οι καφετιέρες και οι παλιοί φούρνοι μικροκυμάτων — ωστόσο, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται τελευταία στις φριτέζες αέρος και τους μικρούς φούρνους λόγω των αυξανόμενων αναφορών περιστατικών.
Γιατί δεν υπάρχει καταγραφή θανάτων και άλλων σοβαρών παρενεργειών από τα εμβόλια στην Ελλάδα;… στις ΗΠΑ υπάρχει το σύστημα VAERS… στην Ελλάδα απλά ισχύει αποσιωπήστε ότι μας χαλάει το αφήγημα
Η ελληνική κυβέρνηση, παρασυρόμενη από την ομάδα επιστημόνων ή ομάδα βιοηθικής αλλά και μιμούμενη τα μέτρα σε άλλες χώρες σχεδιάζει να εντείνει τα μέτρα κατά των ανεμβολίαστων, μια συνταγή που έως τώρα έχει αποτύχει γιατί πουθενά δεν τηρούνται τα θεσπιζόμενα μέτρα.
Οι έλληνες ιδιοκτήτες καφέ και εστιατορίων, όπως και οι γάλλοι αλλά οι καταστηματάρχες στην Νέα Υόρκη δηλώνουν εμείς δεν θέλουμε, ούτε μπορούμε να υποκαταστήσουμε τους ελέγχους.
Τα μέτρα διαχωρισμού της κοινωνίας έχουν αποτύχει, δεν τηρούνται πουθενά και εδώ εγείρονται θέματα.
Αυτοί που λαμβάνουν αυτές τις αποφάσεις και η κοινωνία τις απορρίπτει ως τοξικές δεν φέρουν καμία ευθύνη;
Αυτός που προτείνει αλλά η κοινωνία την απορρίπτει την πρόταση του δεν είναι αναποτελεσματικός;
Η ομάδα ή ο εισηγητής μπορεί να συνεχίσει να είναι αξιόπιστος άπαξ και η κοινωνία τους απέρριψε;
Πριν η κυβέρνηση θεσπίσει νέα μέτρα κατά των ανεμβολίαστων που αριθμούν 3 εκατ στην Ελλάδα, πριν η ομάδα βιοηθικής προτείνει μέτρα θα πρέπει να απαντηθούν 10 ερωτήσεις, με αξιοπιστία και όχι με λαϊκισμό, ούτε ανόητες αναφορές περί ψεκασμένων και άλλων τέτοιων χαμηλής στάθμης επιχειρημάτων.
Ερώτηση πρώτη
Όταν αποδείχθηκε ότι με τις δύο δόσεις των εμβολίων της Pfizer και Moderna τα οποία αποτελούν την πλειοψηφία των εμβολίων στην Ελλάδα… μετά την πάροδο 4 με 6 μηνών ξεκινάει βίαιη μείωση της αποτελεσματικότητας τους, προσεγγίζοντας το 39% με 44% με βάση μελέτες και για μετάδοση στο 16%… τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση δεύτερη
Όπως αποκάλυψαν τα CDC τα Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης των Νοσημάτων στις ΗΠΑ όσοι είναι εμβολιασμένοι να νοσήσουν και όσοι είναι ανεμβολίαστοι και επίσης νοσήσουν φέρουν παραπλήσιο ιικό φορτίο.
Αυτό σημαίνει ότι είτε είσαι εμβολιασμένος, είτε όχι μπορείς να νοσήσεις και να μεταδώσεις, οπότε τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση τρίτη
Το bankingnews ήταν από τα πρώτα μέσα ενημέρωσης στην Ελλάδα που ανέδειξε την περίπτωση του Ισραήλ.
Τι έχει συμβεί στο Ισραήλ;
Είναι το πλέον εμβολιασμένο κράτος διεθνώς με τα ποσοστά να φθάνουν στο 86% σε ηλικίες άνω των 60 ετών και ταυτόχρονα έχει εμβολιάσει 1,37 εκατ με 3η δόση εμβολίου.
Η ερώτηση είναι η εξής.
Σε σύνολο 664 σοβαρά νοσούντων στο Ισραήλ, το 63,3% είναι εμβολιασμένοι.
Αφού και οι εμβολιασμένοι νοσούν όπως αποδεικνύει το Ισραήλ γιατί ξεθωριάζει η αποτελεσματικότητα των εμβολίων τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση τέταρτη
Μόνο το γεγονός ότι το Ισραήλ, επίσπευσε την 3η δόση εμβολίων αποτελεί απόλυτη απόδειξη ότι κάτι δεν πήγαινε καλά με τα εμβόλια.
Όλοι έχουν αναγνωρίσει ότι ξεθωριάζει, δραματικά μειώνεται η αποτελεσματικότητα των εμβολίων.
Υπό ένα τέτοιο σκηνικό όπου οι δύο δόσεις ξεθωριάζουν και θα χρειαστεί και 3η δόση εμβολίων τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση πέμπτη
Ποιος μπορεί να εγγυηθεί ποια θα είναι η διάρκεια της αποτελεσματικότητας της 3η δόσης των εμβολίων.
Το Ισραήλ εικάζει ότι μπορεί να κρατήσει 10-12 μήνες αλλά, όπως λένε οι ισραηλινοί επιστήμονες, αυτό αποτελεί εικασία.
Πάντως αναγνωρίζουν ότι θα χρειαστεί και 4η δόση.
Ένας Σουηδός επιστήμονας, έχει αναφέρει ότι μπορεί να χρειαστούν έως 6 δόσεις μέχρι να χτιστεί ένα πιο σταθερό τείχος ανοσίας.
Όταν υπάρχει τέτοιας κλίμακας αβεβαιότητα τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση έκτη
Μέχρι τώρα στα μικρά παιδιά δεν υπάρχουν αξιόπιστες μελέτες που να δείχνουν ότι η σχέση κινδύνου – οφέλους από τα εμβόλια είναι ξεκάθαρα υπέρ του οφέλους.
Η ερώτηση είναι η εξής, εξετάζεται και ο εμβολιασμός μικρών παιδιών, ποιος θα πάρει το ρίσκο εάν υπάρξουν περιπτώσεις θανάτων παιδιών;
Όταν υπάρχει τέτοιας κλίμακας αβεβαιότητα τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση έβδομη
Το σύστημα αναφοράς ανεπιθύμητων συμβάντων με τα εμβόλια (VAERS) είναι ένα σύστημα παθητικής παρακολούθησης που έχει πρόσβαση το κοινό και ανήκει στα Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων ή CDC των ΗΠΑ.
Από τις 6 Αυγούστου, υπήρξαν 571.830 αναφορές στις ΗΠΑ αλλά και μη εγχώριες για ανεπιθύμητες παρενέργειες μετά τη λήψη εμβολίων COVID-19 έως τις 30 Ιουλίου.
Αυτό περιλαμβάνει 4.371 αναφορές μυοκαρδίτιδας και περικαρδίτιδας, 5.590 αναφορές καρδιακών προσβολών και 12.791 θανάτους.
Μπορεί να μας πει κάποιος στην Ελλάδα, πόσοι είναι οι θάνατοι από εμβόλιο;
Καταγράφονται καθημερινά – με ερωτηματικά για την αξιοπιστία – οι θάνατοι από covid 19.
Γιατί δεν υπάρχει καταγραφή θανάτων και άλλων σοβαρών παρενεργειών από τα εμβόλια στην Ελλάδα;
Όταν υπάρχει τέτοιας κλίμακας αβεβαιότητα τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση όγδοη
Ορισμένοι υποστηρίζουν ότι τα εμβόλια σώζουν ζωές και ότι οι εμβολιασμένοι κινδυνεύουν.
Πέραν από ψευδές και ανυπόστατο – βλέπε Ισραήλ – εμπεριέχει κινδυνολογία και τρομολαγνεία. Οι θάνατοι σήμερα στο Ισραήλ είναι σχεδόν 75% εμβολιασμένοι και 25% ανεμβολίαστοι.
Αυτή η πικρή αλήθεια μπορεί να εξηγηθεί;
Όταν υπάρχει τέτοιας κλίμακας αβεβαιότητα τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση ένατη
Προκαλεί η στάση ορισμένων που ενώ δεν είναι επιστήμονες η άποψη τους προβάλλεται. Εάν είσαι τραγουδιστής και ταχθείς υπέρ των εμβολίων η άποψη σου θεωρείται ορθολογική. Εάν είσαι τραγουδιστής και ταχθείς κατά των εμβολίων είσαι ψεκασμένος.
Εάν είσαι ιερέας και ταχθείς υπέρ των εμβολίων λέγοντας εμβόλιο ή θάνατος, η άποψη σου θα επικοινωθεί από τα μέσα ενημέρωσης.
Εάν είσαι ιατρός που εκφράζεις μια διαφορετική άποψη, σε κατακρίνουν, σου αμφισβητούν την επιστημονική σου γνώση και σε απομπεύουν.
Όταν υπάρχει τέτοιας κλίμακας προκατάληψη, είναι εύλογη η αντίδραση.
Όταν υπάρχει τέτοιας κλίμακας διαχωρισμοί τα πιστοποιητικά εμβολίων και οι διαχωρισμοί εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων τι νόημα έχουν;
Ερώτηση δέκατη
Πιστεύει κανείς ότι επιχειρώντας να επιβάλλουν υποχρεωτικότητες ή να επιβάλλουν μέτρα που περιθωριοποιούν τους ανεμβολίαστους, θα επιτευχθεί ο στόχος;
Προφανώς και όχι.
Στην Αυστραλία ίσως στην πλέον αποτυχημένη χώρα στην διαχείριση του covid 19 με σχεδόν 200 συνεχείς ημέρες lockdowns… η αντίδραση ήταν βίαιη.
Στις 21 Αυγούστου 2021 ξέσπασαν βίαιες διαδηλώσεις, μεγάλης κλίμακας, ενώ στην Γαλλία συγκεντρώθηκαν πάνω από 280.000 άνθρωποι σε διάφορες διαδηλώσεις που υπήρξαν.
Πρόσφατα υπήρξαν διαδηλώσεις και στην Ελλάδα κατά της υποχρεωτικότητας των εμβολίων.
Ερώτηση ενδέκατη – bonus –
Γιατί τα CDC στις ΗΠΑ σε μελέτη τους ανέφεραν ότι οι μάσκες προσώπου στα σχολεία δεν έχει στατιστικά σημαντικό όφελος;
Άλλος ένας μύθος καταρρίφθηκε.
Συμπέρασμα
Πριν η κυβέρνηση και η ομάδα βιοηθικής προτείνουν μέτρα κατά των ανεμβολίαστων ας επιχειρήσουν να δώσουν απαντήσεις σε αυτά τα 10 βασικά ερωτήματα.
Η άποψη μας ξεκάθαρη καμία υποχρεωτικότητα και κανένας διαχωρισμός της κοινωνίας σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους. Κάθε άνθρωπος ελεύθερα θα πρέπει να αποφασίσει εάν θέλει ή δεν θέλει να εμβολιαστεί. Ναι στον εμβολιασμό αλλά όχι στην υποχρεωτικότητα και στην διαίρεση της κοινωνίας. Ποιοι νοσηροί σκέφθηκαν να χωρίσουν την κοινωνία;
Τα τελευταία χρόνια η Σοφία Αλιμπέρτη έχει αποσυρθεί από τα «φώτα» της δημοσιότητας, ενώ μένει μόνιμα στην Πάρο, όπου και δραστηριοποιείται επιχειρηματικά.
Η γνωστή ηθοποιός και παρουσιάστρια πριν λίγο καιρό, φωτογραφήθηκε και μίλησε στις κάμερες, μιας και βρέθηκε στην Αθήνα για χάρη του γιου της, Μιχάηλ Βαρθακούρη, ο οποίος πραγματοποίησε έκθεση φωτογραφίας, όπου φυσικά έδωσε το παρών και ο Γιάννης Πάριος.
Σοφία Αλιμπέρτη: Ο θυελλώδης έρωτας με τον Άγγελο Διονυσίου
Η Σοφία Αλιμπέρτη στο παρελθόν είχε απασχολήσει την showbiz με την προσωπική της ζωή, αυτό όμως που ίσως δεν γνωρίζουν πολλοί είναι η σχέση που είχε στις αρχές της δεκαετίας του ΄80 με τον Άγγελο Διονυσίου.
Ήταν το 1984, όταν ο τραγουδιστής Άγγελος Διονυσίου έκανε τα πρώτα του βήματα στο χώρο του τραγουδιού, και η ηθοποιός είχε συστηθεί στο κοινό ως το νέο αστέρι του Γιάννη Δαλιανίδη. Οι δυο τους αν και έζησαν ένα θυελλώδη έρωτα, δεν κράτησε πολύ.
Ποιες σχέσεις της Σοφίας Αλιμπέρτη απασχόλησαν την showbiz
Το 1986 ο Γιάννης Πάριος γνωρίστηκε με την Σοφία Αλιμπέρτη και το 1992 απέκτησαν τον πρώτο τους γιο, τον Μιχαήλ, και το 1997 τον Νικόλα. Το ζευγάρι παντρεύτηκε στην Πάρο το 1986 και αποφάσισε να τραβήξει χωριστούς δρόμους το 1998, μετά από 12 χρόνια κοινής πορείας, με τους δυο τους να διατηρούν άριστες σχέσεις.
Μετά από χρόνια και συγκεκριμένα το 2006, ήρθε στο «φως» της δημοσιότητας η σχέση της Σοφίας Αλιμπέρτη με τον Αλέξανδρο Παρθένη, οι οποίοι αν και έζησαν έναν μεγάλο έρωτα απολαμβάνοντας διακοπές στην Πάρο, αποφάσισαν μετά από 2,5 χρόνια να τραβήξουν χωριστούς δρόμους.
Τον Μάιο του 2005 ένα ζευγάρι πού πολύ αγαπούσε τον Γέροντα πήγαιναν προς το Μοναστήρι.
Ή γυναίκα του έφερνε από τα Ιεροσόλυμα ένα σταυρό, τον όποιο της είχαν δώσει Άγιοταφίτες. Ό σύζυγος της όμως οδηγούσε με μεγάλη ταχύτητα και στην Εθνική Οδό, στο Ύψος της Θήβας, κινδύνεψαν σοβαρότατα.
Το αυτοκίνητο τους βρισκόταν ανάμεσα σε δύο νταλίκες, όταν ο άνδρας ήταν έτοιμος να προσπεράσει. Άλλα εκείνη την ώρα ανασηκώθηκε το καπό, ακούστηκε ένας θόρυβος σαν έκρηξη, ράγισε το παρμπρίζ και βούλιαξε ο ουρανός του αυτοκινήτου.
Ξαφνικά, δεν έβλεπε μπροστά του σχεδόν τίποτα. Ή γυναίκα κραύγασε «Παναγία μου!» και, χωρίς να το καταλάβουν, βρέθηκαν δεξιά. Πίσω τους ακριβώς είδαν ένα όχημα Οδικής Βοήθειας, λες και τους περίμενε.
Στην καφετέρια πού ήταν κοντά, οι άνθρωποι με τους οποίους μίλησαν τούς είπαν πώς «είχαν άγιο».
Τηλεφώνησαν στο Μοναστήρι, για να πουν το γεγονός και να μην τους περιμένουν γρήγορα. Άκουσαν τότε τη μοναχή να τους λέει:
— Ά, γι’ αυτό ο Γέροντας ήταν ανήσυχος και έλεγε: «Τρέξε, Κύριε!Τρέξε, Κύριε!».
Όταν έφτιαξαν το αμάξι, πήγαν στο Μοναστήρι και διηγήθηκαν με λεπτομέρειες όσα πέρασαν. Ό Γέροντας είπε:
— Πρόσεξε Τι θα σου πω.
Όταν ξεκινάς να πηγαίνεις κάπου, θα σταυρώνεις το τιμόνι 3 φορές και θα λες: «Εις το όνομα του Πατρός και του Υιού και του Αγίου Πνεύματος». Δεν θα παθαίνετε τίποτα. Άκου τώρα τι έγινε.
Την ώρα πού συνέβη αυτό, εγώ το είδα. Και είδα την Υπεραγία Θεοτόκο να φεύγει απ’ το Μοναστήρι, να πιάνει το τιμόνι και αυτός να σκάει. Δεν την είδες εσύ την Υπεραγία Θεοτόκο;
Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και όλα τα εορταστικά δώρα, πρέπει να καταβάλλεται υποχρεωτικά σε χρήμα και όχι σε είδος, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.
Το δώρο αυτό δίνεται στους εργαζομένους κάθε χρόνο έως τις 21 Δεκεμβρίου, ενώ ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να το προκαταβάλει, αν το επιθυμεί, πριν από την καταληκτική ημερομηνία.
Οδηγός για την Καταβολή και Υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων
Φέτος, ωστόσο, αναμένεται αλλαγή στην καθορισμένη ημερομηνία πληρωμής του δώρου, καθώς η 21η Δεκεμβρίου συμπίπτει με Σάββατο, οπότε η καταβολή θα γίνει νωρίτερα.
Το ποσό που αναλογεί στο δώρο Χριστουγέννων εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής του εργαζομένου – αν δηλαδή ο μισθωτός πληρώνεται με μισθό ή με ημερομίσθιο. Η περίοδος για την οποία υπολογίζεται το δώρο ξεκινά την 1η Μαΐου και ολοκληρώνεται την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Εργαζόμενοι που διατηρούν αδιάκοπη την εργασιακή τους σχέση από την 1η Μαΐου έως και την 31η Δεκεμβρίου δικαιούνται το πλήρες δώρο, το οποίο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Ανατροπή με το δώρο Χριστουγέννων 2024 – Γιατί θα καταβληθεί νωρίτερα
Όλες οι λεπτομέρειες για το δώρο Χριστουγέννων σε εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους
Πλησιάζει ο χρόνος για το δώρο Χριστουγέννων 2024. Εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι περιμένουν να πληρωθούν. Το δώρο καταβάλλεται μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Φέτος όμως, η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Σάββατο συνεπώς, το δώρο Χριστουγέννων2024 θα πληρωθεί νωρίτερα.
Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων
Για εργαζόμενους που δεν έχουν διανύσει ολόκληρη την προβλεπόμενη περίοδο λόγω οικειοθελούς αποχώρησης ή απόλυσης, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται αναλογικά βάσει του χρόνου απασχόλησής τους. Συγκεκριμένα, το ποσό του δώρου διαμορφώνεται σε αναλογία 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομισθίων για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης. Ακόμα και εργαζόμενοι με διάστημα απασχόλησης μικρότερο από 19 ημέρες δικαιούνται κλάσμα του δώρου, ανάλογα με τον χρόνο που εργάστηκαν.
Τι ισχύει για εργαζόμενους
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται και όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως αν είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Σημειώνεται δε πως το δώρο Χριστουγέννων στους παραπάνω εργαζόμενους δεν μπορεί να καταβληθεί σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα, όπως προβλέπει η υφιστάμενη νομοθεσία.
Παραπάνω χρήματα για τους άνεργους
Φέτος ωστόσο, το δώρο Χριστουγέννων αναμένεται να είναι αυξημένο στους άνεργους λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ από την 1η Απριλίου. Ειδικότερα, ορισμένοι άνεργοι θα λάβουν και φέτος Δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ. Η συγκεκριμένη πληρωμή αναμένεται να γίνει το πρώτο δεκαήμερο Δεκεμβρίου και θα αφορά τους άνεργους που επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ, δηλαδή που λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου.
Παράλληλα, σημειώνεται πως για κάθε μήνα επιδότησης, καταβάλλονται 3 ημερήσια επιδόματα και συνολικά 25 ημερήσια επιδόματα αν επιδοτούνται καθ’ όλη τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Ωστόσο δεν δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων οι πολίτες που λαμβάνουν επίδομα μακροχρονίως ανέργων.
Την έπιασαν με τα λεφτά στο χέρι: Ζήτησε πίσω το Δώρο Χριστουγέννων και συνελήφθη
Χειροπέδες πέρασαν οι αστυνομικοί σε εργοδότες στη Δράμα που απαίτησαν από τους εργαζόμενους να τους επιστρέψουν το δώρο Χριστουγέννων.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι οι οποίοι συμβουλεύτηκαν τη ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Δράμας όταν οι εργοδότες τους, τους ζήτησαν να κάνουν ανάληψη το χρηματικό ποσό που τους κατατέθηκε και να τους το επιστρέψουν, ειδοποιήσαν τις αρχές.
Τα χρήματα προσημειώθηκαν σύμφωνα με τις οδηγίες της αστυνομίας και όταν οι εργαζόμενοι τα παρέδωσαν στην ιδιοκτήτρια της επιχείρησης έξω από ATM, η ίδια και ο υπεύθυνος καταστήματος συνελήφθησαν επ΄αυτοφώρω και οδηγήθηκαν στον εισαγγελέα.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, «η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης εστίασης στην οποία εργάζονταν, αφού τους κατέβαλε το δώρο μέσω τραπέζης ώστε να φαίνεται νόμιμη, ζήτησε να γίνει ανάληψη και να επιστραφούν στα χέρια της τα χρήματα. Σύμφωνα με τις οδηγίες της αστυνομίας τα χρήματα προσημειώθηκαν και όταν παραδόθηκαν στην ιδιοκτήτρια τότε εκείνη και ο υπεύθυνος του καταστήματος συνελήφθησαν επ΄ αυτοφώρω, έξω από το τραπεζικό υποκατάστημα και οδηγήθηκαν στον εισαγγελέα στο πλαίσιο του αυτοφώρου».
Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ:
«Όταν τα στόματα ανοίγουν, όταν εγκαταλείπεται ο φόβος και αναζητείται βοήθεια, τότε η αυθαιρεσία τιμωρείται. Αυτό το μήνυμα έδωσαν σήμερα εργαζόμενοι στη Δράμα, όταν τους ζητήθηκε παρανόμως από τον εργοδότη τους να επιστρέψουν το δώρο Χριστουγέννων.
Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι σε συνεργασία με τη ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Δράμας ενημέρωσαν την ασφάλεια ότι η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης εστίασης στην οποία εργάζονταν, αφού τους κατέβαλε το δώρο μέσω τραπέζης ώστε να φαίνεται νόμιμη, ζήτησε να γίνει ανάληψη και να επιστραφούν στα χέρια της τα χρήματα. Σύμφωνα με τις οδηγίες της αστυνομίας τα χρήματα προσημειώθηκαν και όταν παραδόθηκαν στην ιδιοκτήτρια τότε εκείνη και ο υπεύθυνος του καταστήματος συνελήφθησαν επ΄αυτοφώρω, έξω από το τραπεζικό υποκατάστημα και οδηγήθηκαν στον εισαγγελέα στο πλαίσιο του αυτοφώρου.
Η συγκεκριμένη περίπτωση δεν είναι η μοναδική και οι καταγγελίες για παράνομες και καταχρηστικές συμπεριφορές των εργοδοτών, για τις οποίες ενημερώνονται τα συνδικάτα, φτάνουν πάντα στα χέρια της δικαιοσύνης.
Η ΓΣΕΕ, στην προσπάθειά της να βοηθήσει τους εργαζόμενους έχει θέσει στη διάθεσή τους το Κέντρο Ενημέρωσης Εργαζομένων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ), στο οποίο μπορούν να κάνουν τις καταγγελίες τους ώστε να αποτραπούν οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες και σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές να επιβληθούν οι σχετικές κυρώσεις.
Οι περιπτώσεις που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, αποδεικνύουν ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους και τα συνδικάτα επιβάλλεται και μπορούν να αποτρέψουν τέτοια φαινόμενα».
Τα 4 μέτρα στήριξης για τους συνταξιούχους – Τι αλλάζει στις αποδοχές τους, πότε θα εφαρμοστούν
Τέσσερα μέτρα για τη βελτίωση του εισοδήματος εκατομμυρίων συνταξιούχων πρόκειται να ενεργοποιήσει η κυβέρνηση το προσεχές χρονικό διάστημα.
Τέσσερα μέτρα για τη βελτίωση του εισοδήματος εκατομμυρίων συνταξιούχων πρόκειται να ενεργοποιήσει η κυβέρνηση το προσεχές χρονικό διάστημα.
Τα μέτρα περιλαμβάνουν τη νέα αύξηση των συντάξεων, τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, την ενίσχυση των 250 ευρώ και τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος μέσω της νέας φορολογικής μεταρρύθμισης.
Σύμφωνα με όσα δήλωσε πρόσφατα η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, η ετήσια οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ, που έχει μόνιμο χαρακτήρα, αναμένεται να καταβληθεί μέχρι το τέλος Νοεμβρίου του 2025 σε περίπου 1,4 εκατομμύρια συνταξιούχους.
Δικαιούχοι είναι οι συνταξιούχοι άνω των 65 ετών, που συμπλήρωσαν το 65ο έτος της ηλικίας τους έως 31 Δεκεμβρίου του 2024 και πληρούν τα ακόλουθα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια: συνολικό εισόδημα έως 14.000 ευρώ για άγαμους/ες ή χήρους/ες και έως 26.000 ευρώ για έγγαμους/ες, ενώ η αξία της ακίνητης περιουσίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 200.000 ευρώ για άγαμους και τις 300.000 ευρώ για έγγαμους. Η μόνιμη παροχή των 250 ευρώ θα καταβάλλεται χωρίς κριτήρια σε δικαιούχους αναπηρικών συντάξεων και συντάξεων ανασφάλιστων υπερηλίκων. Η καταβολή θα γίνει αυτόματα, χωρίς αιτήσεις, ενώ το ποσό είναι αφορολόγητο, ακατάσχετο και ανεκχώρητο.
Τον Δεκέμβριο του 2025 θα εφαρμοστεί το δεύτερο μέτρο στήριξης, με την καταβολή των συντάξεων του Ιανουαρίου, οι οποίες θα είναι αυξημένες, βάσει πληθωρισμού και ΑΕΠ.
Η αύξηση των συντάξεων προκύπτει από το άθροισμα του πληθωρισμού και του ρυθμού ανάπτυξης, διαιρούμενο διά του δύο, σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο.
Το 2023 αποτέλεσε την πρώτη χρονιά μετά από 12 έτη κατά την οποία εφαρμόστηκαν αυξήσεις στις συντάξεις.
Η σωρευτική αύξηση της περιόδου 2023-2025 ανήλθε σε 13,6% (+7,75% το 2023, +3% το 2024 και +2,4% το 2025).
Παράλληλα, από τον Ιανουάριο του 2026 ξεκινά η σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, με ωφελούμενους περίπου 671.000 συνταξιούχους.
Συγκεκριμένα, από τον Ιανουάριο του 2026, δεν θα συμψηφίζεται το 50% της προσωπικής διαφοράς με την αύξηση της σύνταξης, ενώ, από τον Ιανουάριο του 2027, καταργείται πλήρως ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς.
Τέλος, οι συνταξιούχοι θα ωφεληθούν και από την αναμόρφωση της φορολογικής κλίμακας εισοδήματος.
Σύμφωνα με παράδειγμα του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, συνταξιούχος με φορολογητέο εισόδημα 14.000 ευρώ και μηνιαίο καθαρό εισόδημα 1.080 ευρώ θα λάβει:
– 263 ευρώ καθαρά από την αύξηση, βάσει ΑΕΠ και πληθωρισμού.
– 250 ευρώ από την ενίσχυση του Νοεμβρίου και
– 80 ευρώ από τη μείωση του φόρου εισοδήματος, δηλαδή 593 ευρώ καθαρά συνολικά.
Σχεδόν το 45% των εργαζομένων στην Ελλάδα βρίσκονται σε δυσχερή οικονομική θέση, δυσκολεύοντας να ανταπεξέλθουν με τον μισθό τους. Αντίθετα, στη Ρουμανία το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 29%, ενώ στη Λιθουανία είναι μόλις 14%.
Σοβαρές Δυσκολίες Εργασίας και Εισοδήματος στην Ελλάδα
Η φράση «Μείναμε Ευρώπη, αλλά δε γίναμε Ευρώπη» αποδίδεται στον Αλέξη Τσίπρα και προέρχεται από το κείμενο-παρέμβασή του με αφορμή τα 50 χρόνια από τη μεταπολίτευση. Η εν λόγω φράση απηχεί επακριβώς την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα, αντικατοπτρίζοντας την απογοήτευση από τις συνθήκες εργασίας και το πραγματικό ύψος των μισθών, όπως αποτυπώνεται στις θλιβερές στατιστικές.
Είναι ευρέως γνωστό ότι η Ελλάδα κατατάσσεται δεύτερη στην ΕΕ όσον αφορά το χαμηλότερο κατά κεφαλήν εισόδημα σε μονάδες αγοραστικής δύναμης, σύμφωνα με τα τελευταία δεδομένα της Eurostat.
Αυτό που είναι λιγότερο γνωστό, αν και αναδείχθηκε πρόσφατα στην έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, είναι ότι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα βρίσκονται σε δυσμενέστερη κατάσταση συγκριτικά με τους συναδέλφους τους στη Λιθουανία και τη Ρουμανία, χώρες που μέχρι πρόσφατα κατατάσσονταν στην τελευταία κατηγορία της ΕΕ.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την έρευνα του Eurofound (Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας), σχεδόν το 45% των εργαζομένων στην Ελλάδα δυσκολεύονται σοβαρά να αντεπεξέλθουν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις με τον μισθό που λαμβάνουν. Αυτό το ποσοστό συνιστά το υψηλότερο μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ και είναι σχεδόν διπλάσιο από τον μέσο όρο της Ένωσης, ο οποίος ανέρχεται στο 24,5%.
Αντιθέτως, στη Λιθουανία, μόνο το 14,1% των εργαζομένων αντιμετωπίζουν δυσκολίες με τον μισθό τους, ποσοστό που είναι τρεις φορές χαμηλότερο από την Ελλάδα.
Σημαντική Υστέρηση σε Σύγκριση με Ε.Ε. και Ρουμανία
Επιπλέον, η ίδια έρευνα, όπως αναφέρεται και από το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, αποκαλύπτει ότι το 30,3% των εργαζομένων στην Ελλάδα δεν μπορεί να προβλέψει το ύψος του εισοδήματός του για τους επόμενους τρεις μήνες. Αυτό το ποσοστό είναι σχεδόν τρεις φορές υψηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ, που είναι 12,2%. Η μόνη χώρα που καταγράφει υψηλότερο δείκτη αβεβαιότητας ως προς το εισόδημα είναι η Βουλγαρία, με ποσοστό 34,5%.
Στον δείκτη αβεβαιότητας του εισοδήματος, η Ισπανία, η οποία καταγράφει τον υψηλότερο δείκτη ανεργίας στην ΕΕ, βρίσκεται στο 21,4%, γεγονός που την κατατάσσει σημαντικά χαμηλότερα από την Ελλάδα. Η Λιθουανία, από την άλλη πλευρά, καταγράφει δείκτη αβεβαιότητας για το επόμενο τρίμηνο στο 14,9%, ποσοστό που είναι 49,7% χαμηλότερο από εκείνο της Ελλάδας.
Η Ρουμανία, η οποία στο παρελθόν παρουσίαζε σημαντική υστέρηση σε σύγκριση με την Ελλάδα, βρίσκεται πλέον σε σημαντικά καλύτερη θέση όσον αφορά τους δείκτες εισοδήματος. Συγκεκριμένα, ο δείκτης δυσκολίας των εργαζομένων να ανταποκριθούν στις οικονομικές τους υποχρεώσεις στην Ρουμανία υπολογίζεται στο 29,1%, γεγονός που συνιστά μείωση κατά 15,9 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη στην Ελλάδα.
Επιπλέον, ο δείκτης αβεβαιότητας ως προς το εισόδημα για το επόμενο τρίμηνο στη Ρουμανία ανέρχεται στο 26,4%, χαμηλότερος κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες από τον ελληνικό αντίστοιχο δείκτη.
Υψηλή Μη Ηθελημένη Απασχόληση και Εργασιακή Ανασφάλεια στην Ελλάδα
Η Ελλάδα καταγράφει επίσης σημαντική υστέρηση στον τομέα της μη ηθελημένης άτυπης απασχόλησης. Το 2023, η χώρα εμφάνισε ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά μερικής απασχόλησης στην Ευρώπη, μόλις 7,3%, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην Ε.Ε. φτάνει το 17,8% και στην Ευρωζώνη το 20,6%, δηλαδή υπερδιπλάσιο.
Ωστόσο, σχεδόν οι μισοί από τους μερικά απασχολούμενους στην Ελλάδα (42,8%) ανέφεραν ότι επέλεξαν αυτή τη μορφή απασχόλησης λόγω αδυναμίας εξεύρεσης πλήρους απασχόλησης. Το ποσοστό αυτό υπερβαίνει κατά 23,4 ποσοστιαίες μονάδες τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (19,4%) και κατατάσσει την Ελλάδα στην πέμπτη θέση σε ολόκληρη την Ένωση. Συνολικά, το ποσοστό των μη ηθελημένα μερικά απασχολούμενων εργαζομένων το 2023 διαμορφώθηκε στο 3,1% στην Ελλάδα, κατατάσσοντάς την στην όγδοη υψηλότερη θέση μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε.
Επιπλέον, το 30,3% των εργαζομένων στην Ελλάδα αδυνατεί να προβλέψει το ύψος του εισοδήματός του για τους επόμενους τρεις μήνες, ποσοστό που είναι σχεδόν τριπλάσιο από τον μέσο όρο της Ε.Ε.
Σύμφωνα με την έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, το ποσοστό των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην Ελλάδα παρέμεινε υψηλό, φτάνοντας το 12,8%, κατά 4,8 ποσοστιαίες μονάδες μεγαλύτερο από τον μέσο όρο της Ευρώπης, που ανέρχεται στο 8%. Η Ελλάδα κατατάσσεται στην τρίτη θέση μεταξύ 18 χωρών της Ε.Ε. για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία.
Τέλος, ο δείκτης εργασιακής ανασφάλειας στην Ελλάδα είναι επίσης υψηλός. Το 31,8% των εργαζομένων δήλωσε ότι υπάρχει πιθανότητα να χάσουν την εργασία τους κατά το επόμενο τρίμηνο, ποσοστό που είναι κατά 12,4 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερο από τον μέσο όρο της Ευρώπης.
Δυσαρμονία Εργασίας και Κοινωνικής Ζωής στην Ελλάδα: Σημαντική Απόκλιση από την Ε.Ε.
Η δυσαρμονία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ή κοινωνικής ζωής αποτελεί ένα σημαντικό ζήτημα για πολλούς εργαζόμενους στην Ελλάδα, καθώς οι πολυάριθμες ώρες εργασίας επηρεάζουν αρνητικά άλλες πτυχές της καθημερινότητάς τους. Ειδικότερα, το 30,3% των εργαζομένων δηλώνει ότι το ωράριο της εργασίας τους δεν συγχρονίζεται επαρκώς με τις οικογενειακές ή άλλες κοινωνικές υποχρεώσεις τους.
Το 2023, ποσοστό 58,2% των εργαζομένων στην Ελλάδα ανέφερε ότι εργάζονταν εκτός του τυπικού ωραρίου εργασίας, δηλαδή υπό καθεστώς βαρδιών, ή απασχολούνταν το απόγευμα, το βράδυ ή κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου. Για σύγκριση, το αντίστοιχο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν 33,9%, υποδεικνύοντας μια διαφορά 24,3 ποσοστιαίων μονάδων.
Η έρευνα του Eurofound, η οποία διεξήχθη το 2021, δημοσιοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2023 και τα αποτελέσματά της επικαιροποιήθηκαν το 2021.
