Σε μια εφ’ όλης της ύλης συζήτηση προχώρησε η επικεφαλής του πολιτικού σχηματισμού «Ελπίδα για τη Δημοκρατία», Μαρία Καρυστιανού, αναλύοντας τις βασικές κατευθυντήριες γραμμές του κόμματός της.

Κατά τη διάρκεια της ραδιοφωνικής της παρουσίας στον Alpha 989 το πρωί της Τέταρτης 10 Ιουνίου, η κυρία Καρυστιανού τοποθετήθηκε για μια σειρά από κρίσιμα ζητήματα που απασχολούν την επικαιρότητα, όπως η διαχείριση της εξωτερικής πολιτικής, η οικονομική πίεση που δέχονται τα νοικοκυριά, το προσφυγικό ζήτημα, καθώς και η αξιοπιστία των μετρήσεων της κοινής γνώμης.

Η στρατηγική της διπλωματίας και οι σχέσεις με τη γειτονική χώρα

Αναφερόμενη στον τομέα των διεθνών σχέσεων, η Μαρία Καρυστιανού υπογράμμισε ότι η εξωτερική πολιτική αποτελεί ένα εξαιρετικά ευαίσθητο πεδίο που απαιτεί σοβαρότητα, μακροπρόθεσμο σχεδιασμό και σταθερότητα, μακριά από μικροκομματικές σκοπιμότητες. Κατά την άποψή της, η εθνική γραμμή στα μεγάλα ζητήματα θα έπρεπε να παραμένει ενιαία και ανεπηρέαστη από τις κυβερνητικές αλλαγές, καθώς η προάσπιση των κυριαρχικών δικαιωμάτων της χώρας αποτελεί ύψιστο καθήκον. Ειδικότερα για τις ελληνοτουρκικές σχέσεις και τις επικείμενες διμερείς επαφές, η πρόεδρος της «Ελπίδας για τη Δημοκρατία» σημείωσε ότι η συμμετοχή σε μια διαπραγμάτευση απαιτεί πλήρη επίγνωση των επιδιώξεων της κάθε πλευράς, καθώς και μια βαθιά κατανόηση της ψυχοσύνθεσης των συνομιλητών.

Όπως είπε η Μαρία Καρυστιανού για την εξωτερική πολιτική «δεν είναι συνταγή για φαγητό είναι μια δύσκολη κατάσταση που θέλει πολύ σεβασμό και προσοχή. Η εξωτερική πολιτική θα πρέπει να είναι μια γραμμή, ένα υπουργείο που δεν θα αλλάζει ανάλογα με την κυβέρνηση. Τα δικαιώματα της χώρας είναι πάνω από τις ζωές μας». Ειδικά για την Τουρκία τόνισε πως «όταν πας να συζητήσεις θα πρέπει να έχεις πλήρη εικόνα τι θέλεις εσύ και τι ζητούν οι άλλοι, ακόμα και να έχεις κάνει ψυχανάλυση των ανθρώπων με τους οποίους θα βρεθείς. Το βασικό είναι η δική σου ατζέντα, και να φύγεις έχοντας ικανοποιήσει το 80% της δικής σου ατζέντας».

«Δεν ζητάμε από κανέναν να μας πει αν έχουμε δίκιο ή όχι. Όλα στη διπλωματία είναι θέμα συνεννόησης και συζήτησης. Πάντα μιλούσαμε για τα 12 ν.μ. Μετά την 7ετια Μητσοτάκη έρχονται οι Τούρκοι και συζητάνε για συνδιαχείριση του Αιγαίου. Όλα είναι θέμα συζήτησης αλλά δεν ξέρω με τι ατζέντα πάει ο κ. Μητσοτάκης στη συνάντηση με τον Ερντογάν» πρόσθεσε. Είπε, δε, ότι «ο πόλεμος είναι το τελευταίο χαρτί και για μένα είναι διπλωματική αποτυχία» ενώ για τις υπόλοιπες θέσεις της Ελπίδας για τη Δημοκρατία είπε ότι «θα δοθούν από τις αρμόδιες ομάδες».

Η Μαρία Καρυστιανού ρωτήθηκε τι θα έκανε αν γινόταν αύριο κυβέρνηση για να αντιμετωπιστεί η ακρίβεια. «Δεν είναι θέμα στρατηγικής, δεν είναι θέμα ότι οι οικονομολόγοι δεν ξέρουν πού θα πρέπει να κατευθυνθούν τα χρήματα. Η ακρίβεια είναι πολυπαραγοντικό θέμα: είναι ο ΦΠΑ αν είναι δίκαιος, είναι οι μεσάζοντες, αν υπάρχουν καρτέλ και φυσικά η μισθοδοσία. Πρέπει να ανέβουν οι μισθοί αλλά δεν θα γίνει απλά μόνο του αλλά να υπάρξει πραγματική ανάπτυξη. Πραγματική ανάπτυξη θα έχουμε όταν καταστάσεις τύπου ΟΠΕΚΕΠΕ σταματήσουν και το χρήμα πάει εκεί που πρέπει. Δεν υπάρχουν μαγικά πράγματα, υπάρχει ορθολογισμός και σωστή κατανομή του χρήματος, υπάρχει αγάπη για την κοινωνία και τους πολίτες» συμπλήρωσε.

Για το μεταναστευτικό η Μαρία Καρυστιανού σημείωσε πως «οφείλουμε να προστατεύσουμε τα σύνορα. Είναι υποχρέωσή μας. Δεν μπορούμε να λογιζόμαστε για σοβαρό κράτος αν ο καθένας μπαίνει στην επικράτεια όποτε θέλει. Εγώ που πήγα μετανάστρια και έφυγα για βιοποριστικούς λόγους στην Αγγλία πήγαινα με διαβατήριο. Όπου μετακινείσαι πρέπει να μετακινείσαι με συγκεκριμένο τρόπο. Η φύλαξη των συνόρων είναι υποχρέωση ενώ στο ίδιο επίπεδο είναι η υποχρέωση να βοηθήσεις κάποιον να ζει. Όχι δεν βυθίζουμε καμία βάρκα και δεν πνίγουμε κανέναν γιατί είμαστε άνθρωποι. Να μπορώ να μεταφέρω τους ανθρώπους σε ένα κέντρο για να γίνει καταγραφή για να δούμε αν πληρούνται οι προϋποθέσεις για άσυλο, διαφορετικά θα πρέπει να γίνει απέλαση».

Στην υποθετική ερώτηση ενός ντιμπέιτ με Κυριάκο Μητσοτάκη, Νίκο Ανδρουλάκη και τον Αλέξη Τσίπρα και τις ερωτήσεις που θα τους έκανε, η Μαρία Καρυστιανού είπε «μια είναι η ερώτηση: γιατί μας λέγατε ψέματα, μας κοροϊδεύατε και ρίξατε τη χώρα στα βράχια; ΝΔ και ΠΑΣΟΚ κυβερνούσαν μέχρι τα μνημόνια και μετά μπήκαμε σε αυτό και ήρθε το χάος. Για όλα αυτά φταίνε αυτοί που διαχειρίστηκαν άσχημα το μέλλον της χώρας. Θα ρωτούσα γιατί τόσο ανικανότητα και ανευθυνότητα; Θα τους ρωτούσα πώς εμείς έχουμε καταστραφεί και αυτοί έχουν γίνει πλουσιότεροι; Ας μοιραστούν μαζί μας το μυστικό της επιτυχίας».

Η πρόεδρος της Ελπίδας για τη Δημοκρατία ρωτήθηκε και για τις δημοσκοπήσεις λέγοντας ότι το δίλημμα είναι «ή θα παραμείνω στο παλαιό που ξέρει πώς να κάνει τη μια διαπλοκή μετά την άλλη ή θα επιλέξω την κάθαρση, μια διαφορετική χώρα με παρουσία κυρίως απλών ανθρώπων μη έμπειρων πολιτικών. Για μένα οι δημοσκοπήσεις δεν αντιπροσωπεύουν αυτό που νιώθω όταν βγαίνω στον κόσμο, αυτό που αφουγκράζομαι. Δεν ξέρω πώς βγαίνουν οι δημοσκοπήσεις, δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα, δεν ξέρω πώς γίνεται η συλλογή του δείγματος και αν είναι από όλες τις κοινωνικές ομάδες. Ένα μεγάλο ποσοστό αδιαφορεί πλήρως για την κοινωνική ζωή της χώρας, αυτοί οι άνθρωποι μπορεί να μην συμμετέχουν στο άκουσμα μιας δημοσκόπησης. Μας δείχνουν τι νιώθουν οι πολίτες; Δεν το πιστεύω».

Η ιστορία της Eιρήνης Ψαλίδα θα μπορούσε να είναι μια από δεκάδες χιλιάδες ιστορίες νέων Ελλήνων που κάνουν ένα τυπικό μεταπτυχιακό στο εξωτερικό: θα σπούδαζε, θα δούλευε λίγο, θα μάζευε εμπειρίες και μετά θα επέστρεφε στην Ελλάδα

Σε έναν ανδροκρατούμενο χώρο, μια Ελληνίδα προσπαθεί με ρομποτικά συστήματα ανύψωσης να φέρει την επανάσταση στον τρόπο που χτίζουμε, δουλεύουμε και σκεφτόμαστε τη θέση της γυναίκας στην τεχνολογία.

H Eιρήνη Ψαλλίδα είναι η συνιδρύτρια και επικεφαλής λογισμικού της Kewazo

Κάθε τρία χρόνια στην κορυφαία έκθεση του κατασκευαστικού κλάδου Bauma στο Μόναχο ανάμεσα σε ρομποτικούς βραχίονες, κράνη ασφαλείας, γερανούς και χιλιάδες επισκέπτες – κυρίως άνδρες μέσης ηλικίας –  η Ειρήνη Ψαλλίδα ακούει την ίδια ερώτηση περισσότερες φορές απ’ όσες μπορεί να μετρήσει. «Δουλεύετε στην γκαρνταρόμπα;» ή, στην καλύτερη περίπτωση, «είστε η γραμματέας;».

Όταν απαντά ότι είναι η συνιδρύτρια και επικεφαλής λογισμικού της Kewazo, μιας νεοφυούς επιχείρησης ρομποτικής στον κατασκευαστικό κλάδο με έδρα τη βαυαρική πρωτεύουσα, τα αδιάκριτα βλέμματα μαλακώνουν με αμηχανία. «Δεν το κάνουν για να με υποτιμήσουν. Απλά είναι το πρώτο που τους έρχεται στο μυαλό, γιατί δεν είναι εκτεθειμένοι στην ιδέα ότι μια γυναίκα μπορεί να έχει τη δική της εταιρεία.»

Το πανεπιστήμιο του Μονάχου ως καταλύτης

Oι γυναίκες ιδρύτριες, ιδίως στον χώρο του deep tech, αντιμετωπίζουν δομικά εμπόδια

Ούτε η ίδια η Ειρήνη Ψαλλίδα θα μπορούσε βέβαια να φανταστεί ότι θα ίδρυε τη δική της εταιρεία. Τουλάχιστον όχι η Ειρήνη προ δεκαετίας, όταν σπούδαζε Πληροφορική στην Αθήνα, πριν φύγει για μια πρακτική στο CERN στη Γενεύη. Στη συνέχεια έφτασε στο Μόναχο για το μεταπτυχιακό της στο Τεχνικό Πανεπιστήμιο του Μονάχου (TUM). «Προσωπικά, δεν ήταν στα σχέδιά μου – καθόλου», λέει στην DW.

Η ιστορία της Eιρήνης θα μπορούσε να είναι μια από δεκάδες χιλιάδες ιστορίες νέων Ελλήνων που κάνουν ένα τυπικό μεταπτυχιακό στο εξωτερικό: θα σπούδαζε, θα δούλευε λίγο, θα μάζευε εμπειρίες και μετά θα επέστρεφε στην Ελλάδα. «Ναι μαμά, μέχρι τα τριάντα θα έχω γυρίσει», θυμάται να λέει γελώντας.

Όμως ένας συνδυασμός από περιέργεια, ικανότητα και τη σωστή συγκυρία έφεραν τα πράγματα αλλιώς. Ήταν η εποχή που το Μόναχο άρχιζε να μετατρέπεται σε κόμβο για τεχνολογικά startups. Στο επίκεντρο αυτής της προσπάθειας βρισκόταν το Πανεπιστήμιο TUM, που στήριζε και ενθάρρυνε τεχνολογικές και επιχειρηματικές προσπάθειες: «Ήταν το πανεπιστήμιο καθαρά που έδωσε όλο αυτό το ερέθισμα και τη βοήθεια», θυμάται. Το δεύτερο εξάμηνο των σπουδών της γνώρισε τους μελλοντικούς συνιδρυτές της: την Εκατερίνα και τον Αρτέμ από τη Ρωσία, τον Σεμπάστιαν από τη Γερμανία, τον Αλιμζάν από το Καζακστάν και τον άλλο Έλληνα της Kewazo, τον Λεωνίδα Ποζικίδη – μαζί αποφάσισαν να πάρουν μέρος σε ένα «hackathon».

«Έξυπνες πόλεις»… αλλά εργοτάξια του 1950

Στο event αυτό, όπου προγραμματιστές και ερευνητές συνεργάζονται εντατικά για μέρες ή εβδομάδες για να αναπτύξουν ένα λογισμικό ή μια πρωτότυπη τεχνολογική καινοτομία, δημιούργησαν ένα έξυπνο σύστημα ανύψωσης που μπορούσε να ανεβάζει και να κατεβάζει εξαρτήματα σε οικοδομές με ασφάλεια και ακρίβεια. Δεν υπήρχε τότε καμία «μεγάλη ιδέα», κανένα επιχειρηματικό σχέδιο – μόνο η παρατήρηση ότι ο κατασκευαστικός κλάδος, σε αντίθεση με κάθε άλλο τομέα, έμενε πίσω στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποίησης. Ο κόσμος είχε «έξυπνες πόλεις» και «έξυπνα σπίτια», αλλά στα εργοτάξια οι άνθρωποι συνέχιζαν να κουβαλούν σωλήνες και πλατφόρμες όπως το 1950.

«Δεν είχα φανταστεί ότι θα γίνει εταιρεία, και έτσι ονομάσαμε το σύστημα μάλλον απερίσκεπτα ‘Kewazo’ από το κατασκευάζω», λέει η Ψαλλίδα. «Για μένα ήταν ένα πανεπιστημιακό πρότζεκτ, τίποτα παραπάνω».

Όμως το TUM και το κέντρο επιχειρηματικότητας του – το UnternehmerTUM – είδαν κάτι παραπάνω σε αυτό το πρότζεκτ. Έδωσαν στην ομάδα της Kewazo χώρο, συμβούλους, πρόσβαση σε τεχνολογία και κυρίως, πίστη. «Μας βοήθησαν επίσης πολύ να πάρουμε τις πρώτες χρηματοδοτήσεις, οι οποίες ήταν δημόσιες, χωρίς να πρέπει να παραχωρήσουμε μερίδιο της εταιρείας», θυμάται η Eιρήνη Ψαλλίδα.

Στο Μόναχο ιδρυτές και ιδρύτριες έχουν πρόσβαση σε τεχνολογία

Εκεί, σε ένα οικοσύστημα που ενθαρρύνει το ρίσκο και τη συνεργασία, η ιδέα απέκτησε σάρκα και οστά. Ακολουθώντας αυτή τη συνταγή το UnternehmerTUM κατάφερε να γίνειτο πιο αναγνωρισμένο κέντρο καινοτομίας στην Ευρώπη – ένα είδος «θερμοκοιτίδας» για τεχνολογικά οράματα – εστιάζοντας την προσοχή του στην ποικιλομορφία των ομάδων και υποστηρίζοντας γυναίκες ιδρύτριες σε νεοσύστατες επιχειρήσεις με τεχνολογικό προσανατολισμό.

Τα γυναικεία πρότυπα στην τεχνολογία είναι ελάχιστα

Η Γκούντα Όπιτς, διευθύντρια του Entrepreneurial Network στο UnternehmerTUM, εξηγεί: «Ακόμη και στο καινοτομικά ισχυρό οικοσύστημα του Μονάχου, οι γυναίκες ιδρύτριες, ιδίως στον χώρο του deep tech, αντιμετωπίζουν δομικά εμπόδια. Η πρόσβαση στο κεφάλαιο είναι δυσκολότερη, τα δίκτυα επενδυτών παραμένουν ανδροκρατούμενα και τα γυναικεία πρότυπα ηγεσίας είναι ελάχιστα». Για να αντιστρέψει αυτή τη δυναμική, το UnternehmerTUM δημιούργησε προγράμματα όπως το Women Start-up Initiative και το Women Start-up Award, παρέχοντας coaching, mentoring, δίκτυα χρηματοδότησης και δημόσια ορατότητα. «Ορατότητα και πρότυπα είναι καθοριστικά για να φέρουμε περισσότερες γυναίκες στο επιχειρείν», τονίζει η Όπιτς στη DW.

Και η Γερμανία χρειάζεται περισσότερες γυναίκες στο επιχειρείν: «Το ποσοστό των γυναικών ιδρυτριών στο γερμανικό τοπίο των νεοσύστατων επιχειρήσεων παραμένει χαμηλό στο 20%», δηλώνει στη DW o επικεφαλής έρευνας της γερμανικής ένωσης startup και συντάκτης της μελέτης Female Founders Monitor, Αλεξάντερ Χίρσφελντ. «Ενώ οι γυναίκες εξακολουθούν να έχουν σημαντικά λιγότερη πρόσβαση σε επενδυτικά δίκτυα και κεφάλαια, αντιμετωπίζουν συχνότερα προβλήματα εξισορρόπησης οικογένειας και επιχειρηματικότητας και συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν προκαταλήψεις με βάση τους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων.»

Funds επιχειρηματικών κεφαλαίων, που αυτοαποκαλούνται ακτιβιστές επενδυτές, όπως η Auxxo και η Fund F προσπαθούν να καλύψουν την ανισότητα πρόσβασης σε κεφάλαια, επενδύοντας αποκλειστικά σε ιδρυτικές ομάδες με τουλάχιστον μία γυναίκα. «Συνολικά όμως, είναι ιδιαίτερα σημαντικό τα επόμενα χρόνια να ευαισθητοποιήσουμε τους άνδρες σχετικά με το πρόβλημα αυτό, καθώς αυτοί συνήθως βρίσκονται σε καίριες θέσεις», εξηγεί ο Χίρσφελντ. Η Ειρήνη Ψαλλίδα φαίνεται να συμφωνεί. «Είναι κυρίως πρόβλημα μεγαλύτερων ηλικιών», λέει στη DW. «Με τη νέα γενιά θα γίνουν καλύτερα τα πράγματα.»

«Εγώ ίδρυσα την εταιρεία, όχι ο πατέρας μου»

Οκτώ χρόνια μετά την ίδρυση της, η Kewazo, διατηρεί γραφεία στο Μόναχο και στο Τέξας και συνεργάζεται με μεγάλες βιομηχανικές μονάδες στην Ευρώπη και τη Βόρεια Αμερική, ενώ αναπτύσσει έξυπνα ρομποτικά συστήματα ανύψωσης που αντικαθιστούν γερανούς και βαριές χειρωνακτικές εργασίες. Με μια ομάδα 40 ατόμων η εταιρεία βοηθά πελάτες, όπως οι BASF, Chevron και Shell να βελτιώσουν την ασφάλεια και την αποδοτικότητα στον χώρο εργασίας.

Τα συστήματα της εταιρείας έχουν σχεδιαστεί ώστε να λειτουργούν με μπαταρία, εξαλείφοντας την ανάγκη για εξωτερικά καλώδια τροφοδοσίας ή γεννήτριες, τα οποία συχνά συνδέονται με κινδύνους πρόκλησης ατυχημάτων και κινδύνους ανάφλεξης σε δυνητικά εκρηκτικές περιοχές βιομηχανικών εγκαταστάσεων. Το ρομπότ της Kewazo μπορεί να δουλεύει κάθετα, μεταφέροντας υλικά στα διάφορα επίπεδα των κατασκευών με μεγαλύτερη ταχύτητα και ασφάλεια.

«Σε ένα έργο όπου χρειάζονταν δέκα εργάτες, τώρα αρκούν δύο, κάτι που συμβάλλει στην έλλειψη εργατικού δυναμικού σε αυτό το χώρο. Κι επιπλέον μειώνεται δραστικά ο κίνδυνος ατυχημάτων», εξηγεί η Eιρήνη Ψαλλίδα. «Οι εταιρείες εξοικονομούν χρόνο και κόστος, γιατί δεν χρειάζονται γερανούς ή μεγάλες ομάδες. Έτσι μπορούν να ολοκληρώσουν τα έργα τους εβδομάδες νωρίτερα.»

Εξοπλισμένη με αυτές τις επιτυχίες θα παρουσιάσει την Kewazo ξανά σε περίπτερο της επόμενης έκθεσης Bauma. Και σε όσους άνδρες – πάντα μέσης ηλικίας –  την ρωτήσουν, αν κληρονόμησε την εταιρεία από τον πατέρα της, θα απαντήσει με κάτι που πριν μια δεκαετία μάλλον δε θα θεωρούσε πιθανό: «Όχι, εγώ την ίδρυσα.»

Ρεπορτάζ Ευθύμης Αγγελούδης DW.

Οι προθεσμίες για έκπτωση με εφάπαξ πληρωμή – Τι ισχύει για επιστροφές φόρου, συμψηφισμούς και τροποποιητικές δηλώσεις

Έκπτωση 3% δικαιούνται οι φορολογούμενοι που θα υποβάλουν φορολογική δήλωση μέχρι τις 15 Ιουνίου, ποσοστό που μειώνεται στο 2% αν καταθέσετε τη δήλωσή σας μέχρι την τελική προθεσμία της 15ης Ιουλίου. Όσοι πρόλαβαν και υπέβαλαν δήλωση μέχρι τις 15 Μαΐου δικαιούνται έκπτωση της τάξης του 4% στην εφάπαξ πληρωμή.

Φέτος το Δημόσιο έχει προϋπολογήσει να εισπράξει καθαρά το ποσό των 812 εκατομμυρίων ευρώ. Με τις επιστροφές και τους συμψηφισμούς να είναι σε πλήρη εξέλιξη, τα ποσά έχουν πιστωθεί ήδη σε χιλιάδες τραπεζικούς λογαριασμούς.

Αυτοματοποιημένοι συμψηφισμοί και επιστροφές

Οι επιστροφές φόρου διεκπεραιώνονται πλέον με αυτοματοποιημένες διαδικασίες. Σε πολλές περιπτώσεις πραγματοποιούνται αυτόματοι συμψηφισμοί με οφειλές, χωρίς να απαιτείται αίτηση από τον φορολογούμενο, υπό την προϋπόθεση ότι έχει δηλωθεί σωστά ο λογαριασμός IBAN στην πλατφόρμα myAADE.

Οι συμψηφισμοί εκτελούνται κεντρικά κάθε εβδομάδα. Όσοι δεν ολοκληρώνονται με αυτόν τον τρόπο, αναλαμβάνονται από τις αρμόδιες ΔΟΥ ή το Κέντρο Βεβαίωσης και Είσπραξης (ΚΕΒΕΙΣ), επίσης χωρίς να απαιτείται πρόσθετη ενέργεια από τον πολίτη.

Οφειλές και έκπτωση

Οι οφειλές από φόρο εισοδήματος συμψηφίζονται κατά προτεραιότητα με τυχόν δικαιώματα επιστροφής που έχουν προκύψει ή θα προκύψουν έως τις 31 Ιουλίου 2026. Εφόσον η εξόφληση γίνει μέσω συμψηφισμού, ο φορολογούμενος διατηρεί το δικαίωμα της έκπτωσης από 2% έως 4%, ανάλογα με τον χρόνο υποβολής της δήλωσης.

Τροποποιητικές και προθεσμίες

Η υποβολή τροποποιητικής δήλωσης πραγματοποιείται χωρίς κυρώσεις και θεωρείται ως αρχική, εφόσον γίνει μέχρι τις 15 Ιουλίου 2026. Αν από την τροποποιητική προκύπτει επιπλέον φόρος και ο φορολογούμενος επιλέξει την εφάπαξ εξόφληση έως το τέλος Ιουλίου, η έκπτωση για το αρχικό ποσό παραμένει σύμφωνα με τον χρόνο της αρχικής δήλωσης, ενώ για το επιπλέον ποσό ισχύει το ποσοστό που αντιστοιχεί στην ημερομηνία υποβολής της τροποποιητικής.

Η έγκαιρη υποβολή της φορολογικής δήλωσης και η σωστή καταχώριση του IBAN στην ψηφιακή πύλη myAADE αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την ομαλή διαχείριση των οφειλών και επιστροφών. Με αυτόν τον τρόπο ενισχύεται η ταχύτητα και η αποτελεσματικότητα των διαδικασιών, προς όφελος των πολιτών και της διοίκησης.

Ένα απρόοπτο τροχαίο ατύχημα σημειώθηκε το βράδυ της Τρίτης 9 Ιουνίου, με πρωταγωνιστή τον ισχυρό άνδρα της ΚΑΕ Παναθηναϊκός, Δημήτρης Γιαννακόπουλος.

Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά μέσα από τις αναρτήσεις του στα social media, το όχημά του ενεπλάκη σε σύγκρουση με άλλο αυτοκίνητο, με τις ζημιές να περιορίζονται αποκλειστικά σε υλικό επίπεδο, ενώ ο ίδιος δεν τραυματίστηκε.

Το περιστατικό πήρε γρήγορα διαστάσεις, καθώς ο ίδιος ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος δημοσίευσε εικόνες από το σημείο του τροχαίου, δείχνοντας την κατάσταση μετά τη σύγκρουση. Όπως φάνηκε από τις αναρτήσεις του, τα δύο οχήματα είχαν γρατζουνιές, ενώ υπήρχαν και θραύσματα στον δρόμο, ωστόσο η ατμόσφαιρα ήταν ηλεκτρισμένη και για έναν ακόμα λόγο.

Δημήτρης Γιαννακόπουλος: Η ένταση με οπαδό και το περιστατικό που του έφτιαξε τη διάθεση

Την ώρα που περίμενε την Τροχαία, σύμφωνα με όσα ο ίδιος περιέγραψε δημόσια, σημειώθηκε ένταση με διερχόμενο οπαδό που βρέθηκε στο σημείο και τον έβρισε χυδαία. Ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος αντέδρασε άμεσα μέσα από σειρά βίντεο στα social media, εκφράζοντας τον εκνευρισμό του για το περιστατικό, το οποίο ήρθε να προστεθεί στο ήδη φορτισμένο κλίμα των τελευταίων ημερών, με τους τελικούς ανάμεσα σε Ολυμπιακό-Παναθηναϊκό στο μπάσκετ, και φυσικά στο τροχαίο.

Δείτε το βίντεο:

Ωστόσο, η συνέχεια της ιστορίας πήρε εντελώς διαφορετική τροπή. Λίγο αργότερα, όπως αποκάλυψε ο ίδιος, ένα μικρό παιδί τον πλησίασε και του έκανε μια κίνηση που τον αιφνιδίασε θετικά. Του πρόσφερε ένα φυλαχτό «μάτι», λέγοντάς του με αγάπη πως θα τον προστατέψει από την κακή ενέργεια. Η στιγμή αυτή φαίνεται πως άλλαξε εντελώς τη διάθεσή του, όπως περιέγραψε ο ίδιος εμφανώς συγκινημένος: «Όλη μου τη ζωή τρία πράγματα έτρεμα, τα σκυλιά, τις νεκροφόρες και τις μπλε τις χάντρες. Φιλαράκι, πρώτη φορά στη ζωή μου τη φόρεσα, είχες τόσο γλυκά μάτια και μου είπες με τέτοια αγάπη “να σε προστατεύει απ’ το μάτι που σου ρίχνουν όλοι”, που το φόρεσα. Δεν ξέρω το όνομά σου, αλλά είσαι απίστευτος».

Δείτε το βίντεο:

Κλείνοντας, το συμβάν φαίνεται να αφήνει πίσω του μόνο υλικές ζημιές, αλλά και μια ιστορία με δύο τελείως διαφορετικά πρόσωπα, από τον εκνευρισμό μέχρι την πιο απλή, αυθόρμητη πράξη καλοσύνης που τελικά κυριάρχησε στο τέλος της βραδιάς.

Ο 48χρονος από το Μπαγκλαντές μόλις κατάλαβε, ότι δεν θα έπαιρνε τα χρήματα του, θέλησε να φύγει, όμως ο 62χρονος τον ακολούθησε στο λιμάνι και τον χτύπησε άγρια

Οργή προκαλεί ένα περιστατικό άγριας βίας που σημειώθηκε στην Πάτμο το περασμένο Σάββατο (06/06), όταν ένας 62χρονος επιχειρηματίας ξυλοκόπησε άγρια και τραυμάτισε σοβαρά έναν 48χρονο υπάλληλό του με καταγωγή από το Μπαγκλαντές, στον οποίο μάλιστα χρωστούσε και τα δεδουλευμένα του.

Δείτε το βίντεο:

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εκπομπής «Καθαρές Κουβέντες» του Open, όταν το θύμα αντιλήφθηκε, πως δεν πρόκειται να πάρει τα χρήματα που δικαιούται, αποφάσισε να φύγει από τη δουλειά, αλλά και από το νησί. Την ώρα που ο 48χρονος αλλοδαπός περίμενε στο λιμάνι το καράβι, προκειμένου να αποχωρήσει από την Πάτμο, ο 62χρονος που τον είχε ακολουθήσει, άρχισε να τον ξυλοκοπάει με μανία, χτυπώντας τον σύμφωνα με τις μαρτυρίες, ακόμη και με κράνος.

Αυτόπτες μάρτυρες του περιστατικού ειδοποίησαν την Αστυνομία. Το θύμα μεταφέρθηκε άμεσα στο νοσοκομείο της Πάτμου με βαριά τραύματα και σε κατάσταση σοκ. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο 48χρονος υπέστη ρήξη σπλήνας και έφερε πολλαπλά κατάγματα στο σώμα του. Λόγω της κατάστασής του δε, διακομίστηκε στο νοσοκομείο Ρόδου.

Ο 62χρονος συνελήφθη και το πρωί της Κυριακής οδηγήθηκε στον εισαγγελέα της Κω, κατηγορούμενος για «επικίνδυνη σωματική βλάβη». Ο νταής επιχειρηματίας παραπέμφθηκε να δικαστεί στο Αυτόφωρο, ωστόσο η δίκη του αναβλήθηκε για τις 18 Ιουνίου.