Blog Σελίδα 10120

Δώρο Χριστουγέννων 2025: Τι ισχύει για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα

0

Η Επιθεώρηση Εργασίας θα πραγματοποιήσει κατά την διάρκεια της εορταστικής περιόδου ελέγχους σε επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα και θα επιβάλει τα νόμιμα στις περιπτώσεις που διαπιστώνεται παράβαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας

Το σύστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα την 21η Δεκεμβρίου 2025, φέτος θα πληρωθεί υποχρεωτικά νωρίτερα, καθώς η 21η Δεκεμβρίου, η καταληκτική ημερομηνία, πέφτει Κυριακή. Καθορίζεται πάγια σύμφωνα με τις διατάξεις της Κ.Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) των υπουργών Οικονομίας και Εργασίας, που εκδόθηκε σε εκτέλεση του αρ. 1 του Ν. 1082/80 (ΦΕΚ 250/Α/80), όπως αναφέρει η Επιθεώρηση Εργασίας σε ανακοίνωσή της.

shutterstock 2072218187

Πιο αναλυτικά, όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, εργάζονται είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας είτε ορισμένου, είτε αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Χριστουγέννων ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Σε κάθε περίπτωση, σημασία έχει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό.

Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Χριστουγέννων 2025 είναι η ύπαρξη απασχολήσεως (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 01-05-2025 έως 31-12-2025. Ως βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου κάθε χρόνου. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε πριν από την ως άνω ημέρα, είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού του Δώρου, ήτοι από 01-05-2025 έως 31-12-2025, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.

doro xristougennon 768x431 1

Αυτό σημαίνει ότι ένας απολυμένος εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που αμείβεται με μισθό (ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο) μπορεί να υπολογίσει το Δώρο Χριστουγέννων 2025 που θα του καταβληθεί ως ακολούθως:

  • 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό.
  • Δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Και οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών και απολύθηκαν στη συνέχεια δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου Χριστουγέννων.

Αν οι εργοδότες δεν τηρήσουν το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, εντός του οποίου πρέπει να τακτοποιήσουν τις υποχρεώσεις τους, τότε θα υποστούν και τις συνέπειες του νόμου, καθώς η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα. Από την πλευρά του, ο εργαζόμενος θα πρέπει να κάνει σχετική καταγγελία, είτε επώνυμα, είτε ανώνυμα (μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555).

31121314 athina xristougenna 768x512 1

Εφόσον οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία προσφύγουν στην αρμόδια με βάση τον τόπο εργασίας Επιθεώρηση Εργασίας θα συνταχθεί σχετική μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νόμιμου εκπροσώπου αυτού (για την περίπτωση νομικού προσώπου εταιρείας, οργανισμού κτλ.), ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Ακόμη, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας. Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται, ει δυνατόν με ακρίβεια, τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, ώστε να είναι ευχερής η κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Η Επιθεώρηση Εργασίας θα πραγματοποιήσει κατά την διάρκεια της εορταστικής περιόδου ελέγχους σε επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα και θα επιβάλει τα νόμιμα στις περιπτώσεις που διαπιστώνεται παράβαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, όπως ορίζεται στις προαναφερόμενες διατάξεις, οι επιθεωρητές εργασίας θα επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και εργατικές διαφορές και θα βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την εφαρμογή των κείμενων διατάξεων, συμπεριλαμβανομένης της διαδικασίας του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από το άρθρο 417 επ. του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά υπάρχουν στο site της Επιθεώρησης Εργασίας. Επίσης, στην ιστοσελίδα του κέντρου πληροφόρησης εργαζόμενων και ανέργων της ΓΣΣΕ (kepea.gr) μπορείτε να βρείτε αναλυτικές πληροφορίες, καθώς και την online εφαρμογή, για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων.

Δώρο Χριστουγέννων 2025 – Η ανατροπή που κανείς δεν περιμένει

0

Αντίστροφη μέτρηση έχει ξεκινήσει για το Δώρο Χριστουγέννων 2025, το οποίο πρέπει να καταβληθεί στους εργαζόμενους έως τις 19 Δεκεμβρίου.

Φέτος, η πληρωμή θα γίνει νωρίτερα, καθώς η 21η Δεκεμβρίου «πέφτει» Κυριακή, υποχρεώνοντας τους εργοδότες να το καταβάλουν έως την προηγούμενη Παρασκευή.

xrimata lefta eforia 1200x900 768x576 1

Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

Πώς υπολογίζεται το ποσό

Για τον υπολογισμό του ποσού λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής του εργαζομένου, δηλαδή αν αμείβεται με μισθό ή ημερομίσθιο. Η περίοδος υπολογισμού ξεκινά από την 1η Μαΐου και ολοκληρώνεται στις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Όσοι εργάστηκαν αδιάλειπτα σε όλο αυτό το διάστημα δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, το οποίο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για τους μισθωτούς ή 25 ημερομίσθια για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο.

Αν η εργασιακή σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρη την περίοδο, ο εργαζόμενος λαμβάνει αναλογία του Δώρου, υπολογιζόμενη με βάση τη διάρκεια της απασχόλησης. Για κάθε 19 ημέρες εργασίας, αντιστοιχούν 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια. Ακόμη και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται ανάλογο μέρος.

doro xristougennon 768x431 1

Πότε καταβάλλεται

Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους, ενώ οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλουν και νωρίτερα. Το ποσό υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και σε Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.

Η βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές που καταβάλλονται στις 10 Δεκεμβρίου. Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης.

Τι περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές

Ως τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο και κάθε άλλη παροχή που δίνεται τακτικά, όπως τροφή ή κατοικία. Στην έννοια αυτή περιλαμβάνονται επίσης επιδόματα, υπερωρίες, υπερεργασία, εργασία Κυριακής ή αργιών, πριμ παραγωγικότητας, φιλοδωρήματα, προμήθειες, επίδομα κατοικίας και ισολογισμού, εφόσον καταβάλλονται συστηματικά.

Για το επίδομα αδείας, ο υπολογισμός γίνεται με συντελεστή 0,041666 επί του συνολικού ποσού του Δώρου. Έτσι, για παράδειγμα, εργαζόμενος με Δώρο 900 ευρώ μικτά θα λάβει 938 ευρώ με την προσαύξηση.

Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων

Για τους ωρομίσθιους, το Δώρο υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο αποδοχών από 1/5 έως 31/12, ενώ για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση, το ποσό αντιστοιχεί στις μειωμένες αποδοχές τους για το ίδιο διάστημα.

Στην εκ περιτροπής εργασία, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα ημερομίσθιο για κάθε οκτώ πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στην περίοδο υπολογισμού. Σε όλες τις περιπτώσεις, το ποσό προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.

Παραγραφή και καταγγελίες

Οι αποδοχές του Δώρου Χριστουγέννων παραγράφονται μετά από πέντε χρόνια από το τέλος του έτους που ήταν απαιτητές, σύμφωνα με το άρθρο 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα.

Αν ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο έγκαιρα, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπου συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά και ενεργοποιείται η αυτόφωρη διαδικασία. Οι καταγγελίες μπορούν να γίνουν επώνυμα ή ανώνυμα μέσω της γραμμής 1555 ή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας της Επιθεώρησης Εργασίας.

Online υπολογισμός

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το Δώρο Χριστουγέννων μέσω της διαδικτυακής εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ στη διεύθυνση https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php και, για εκ περιτροπής εργασία, στο https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php.

Δώρο του πεθερού το πολυτελές ρετιρέ της Αθήνας: Παλάτι 18 εκατ. ευρώ με εσωτ. ασαρνσέρ και θέα στην Ακρόπολη

0

Δείτε το εξαιρετικό παλάτι των 18 εκατομμυρίων ευρώ στην Αθήνα με εσωτερικό ανελκυστήρα και θέα στην Ακρόπολη, που χάρισε στον Φίλιπ Γκλύξμπουργκ ο πεθερός του, ο Ελβετός δισεκατομμυριούχος Τόμας Φλορ.

Αυτό το ρετιρέ στην αποκλειστική γειτονιά του Ανακτόρου προσφέρει εκπληκτική θέα στη θάλασσα και την Ακρόπολη, καθιστώντας το το ακριβότερο διαμέρισμα που έχει πωληθεί ποτέ στην Αθήνα. Εξερευνήστε τις πολυτελείς λεπτομέρειες και τη συναρπαστική ιστορία πίσω από αυτή την αξιοσημείωτη κατοικία.

Εσωτερικός ανελκυστήρας, θέα Ακρόπολη: Το παλάτι του Φίλιππου Γλύξμπουργκ, δώρο του πεθερού του, αξίας 18.000.000 ευρώ.

Εσωτερικός ανελκυστήρας, θέα Ακρόπολη: Το παλάτι του Φίλιππου Γλύξμπουργκ, δώρο του πεθερού του, αξίας 18.000.000 ευρώ.

Το ακριβότερο διαμέρισμα στην Αθήνα αγοράστηκε από τον Τόμας Φλορ, τον Ελβετό δισεκατομμυριούχο πεθερό του Φίλιππου.

Η τιμή πώλησης ανήλθε στο ιλιγγιώδες ποσό των 18 εκατομμυρίων ευρώ, καθιστώντας το το ακριβότερο διαμέρισμα που έχει πωληθεί ποτέ στην Αθήνα.

Αυτό το πολυτελές ρετιρέ βρίσκεται στην αριστοκρατική γειτονιά Ανακτόρων και προσφέρει εκπληκτική θέα στη θάλασσα, την Ακρόπολη και τις γύρω περιοχές. Ο αναγραφόμενος ιδιοκτήτης είναι ο πεθερός του Φίλιππου, γιος του πρώην βασιλιά Κωνσταντίνου και πατέρας της Νίνας Φλορ.

Αίσθηση έχει προκαλέσει η είδηση ότι ο Θωμάς Φλορ, πεθερός του Φιλίππου, απέκτησε ένα πανάκριβο διαμέρισμα στην οδό Ηρώδου Αττικού.

Καθώς οι επισκέψεις της κόρης και του γαμπρού του στη χώρα γίνονται όλο και πιο συχνές, ο πατέρας της Νίνας Φλορ θέλησε να τους κάνει αυτό το πλούσιο δώρο μετά τον θάνατο του τέως βασιλιά Κωνσταντίνου.

Το Πρώτο Θέμα αναφέρει ότι η επικερδής συμφωνία διευκολύνθηκε από τη Νινέτα Φιξ, την αείμνηστη σύζυγο του Τσαρλς Φιξ.

Αυτή έφτασε σε συμφωνία με τον Ελβετό δισεκατομμυριούχο Τόμας Φλορ, πεθερό του Φίλιππου, για την πώληση του ρετιρέ διαμερίσματος στην οδό Ηρώδου Αττικού, κλείνοντας τελικά τη συμφωνία στα 18 εκατ. ευρώ. Στην ουσία, ο Τόμας Φλορ πλήρωσε περίπου 56.000 ευρώ ανά τετραγωνικό μέτρο για την αξιόλογη αυτή κατοικία.

Το ρετιρέ εκτείνεται σε μια εντυπωσιακή έκταση 320 τετραγωνικών μέτρων και καταλαμβάνει τον τελευταίο όροφο μιας πενταώροφης πολυκατοικίας. Αρχικά παραγγέλθηκε από τον Charles Fix το 1956 και σχεδιάστηκε από τον αρχιτέκτονα Τάκη Ζενέτο.

Βρίσκεται σε άμεση γειτνίαση με το Μέγαρο Μαξίμου και μόλις λίγα βήματα μακριά από το Προεδρικό Μέγαρο, το ακίνητο αυτό προσφέρει προνομιακή τοποθεσία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Φίλιππος ενώθηκε με τα δεσμά του γάμου με τη Νίνα Ναστάζια Φλορ σε ιδιωτική τελετή τον Δεκέμβριο του 2020 στο Saint-Moritz, ενώ ακολούθησε γάμος στη Μητρόπολη Αθηνών.

Αυτό που δελέασε τον Ελβετό δισεκατομμυριούχο και τον οδήγησε στην αποδοχή της συμφωνίας ήταν η εκπληκτική θέα της Ακρόπολης και του Σαρωνικού κόλπου, που εκτείνεται μέχρι το Καλλιμάρμαρο και τον Λυκαβηττό.

«Με το δικό του ασανσέρ, έχει θέα στην Αίγινα και την Ακρόπολη».

«Ο πεθερός του Φίλιππου, ο Thomas Flor, ο οδηγός αεροταξί, έκανε την αγορά. Έχετε ακούσει για τη Vista Jet; Είναι ένα αεροταξί. Ο πατέρας της Νίνα Φλορ εξασφάλισε το διαμέρισμα. Του ανήκει μια εταιρεία αξίας δύο δισεκατομμυρίων δολαρίων.

Με το προσωπικό του ασανσέρ, μπορεί να θαυμάζει τη γραφική θέα της Αίγινας και της Ακρόπολης. Έχω πάει στη γειτονική περιοχή! Κάποτε, παρείχα μια υπηρεσία στον γιο ενός ραδιοτηλεοπτικού φορέα που έμενε εκεί με τον τότε σύντροφό τους», αποκάλυψε ο Δήμος Βερύκιος στο επεισόδιο της Τρίτης του Happy Day.

polyteles retire tis athinas palati 18 ekat evro me thea stin akropol 1

Δώρο Πάσχα: Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους με τον νέο κατώτατο μισθό

0

Δώρο Πάσχα: Όλα όσα πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι πριν την πληρωμή

Το δώρο Πάσχα θα καταβληθεί έως τις 8 Απριλίου σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, υπολογίζεται βάσει των αποδοχών πριν το Πάσχα και δεν περιλαμβάνει την τελευταία αύξηση του κατώτατου μισθού.

doro

ίγες ημέρες απομένουν μέχρι την καταβολή του δώρου Πάσχα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα το 2026, με την προθεσμία να πλησιάζει.

Το δώρο καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη, η οποία φέτος συμπίπτει με τις 8 Απριλίου, δίνοντας ένα σαφές χρονικό όριο στους εργοδότες.

Χωρίς επίδραση η αύξηση στον κατώτατο μισθό

Το φετινό δώρο θα δοθεί χωρίς να περιλαμβάνει την πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία ανακοινώθηκε στις 26 Μαρτίου.

Αν και ο νέος κατώτατος τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου, ο υπολογισμός του δώρου βασίζεται στις τακτικές αποδοχές που ισχύουν λίγο πριν το Πάσχα, γεγονός που ουσιαστικά αφήνει εκτός την εν λόγω αύξηση.

Συνεπώς, οι εργαζόμενοι θα δουν τα οφέλη της αύξησης σε επόμενες μισθολογικές απολαβές και επιδόματα, αλλά όχι στο φετινό δώρο Πάσχα.

doro pasxa 2025 1200x700 1

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και πότε πληρώνεται

Το δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξαρτήτως αν η σύμβασή τους είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου.

Το δικαίωμα επεκτείνεται ακόμη και σε συμβάσεις έργου, εφόσον αυτές στην πράξη καλύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας, κάτι που απαιτεί δικαστική αναγνώριση.

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση λαμβάνουν κανονικά το δώρο, βάσει των μειωμένων αποδοχών τους, ενώ δικαιούνται αναλογία και όσοι βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Η καταβολή πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη (8 Απριλίου), αν και οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να το πληρώσουν και νωρίτερα.

Υπάρχει επίσης η δυνατότητα να παρακρατηθεί το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα από τη Μεγάλη Τετάρτη έως τις 30 Απριλίου, με εξόφληση έως το τέλος του μήνα.

Σημαντικό είναι ότι το δώρο καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα, καθώς δεν επιτρέπεται η παροχή του σε είδος.

Πώς γίνεται ο υπολογισμός του δώρου

Ο τρόπος υπολογισμού δεν σχετίζεται με την ιδιότητα του εργαζόμενου (υπάλληλος ή εργατοτεχνίτης), αλλά με το αν αμείβεται με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο.

Για όσους εργάστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου:

– το ποσό αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό για τους μισθωτούς
– και σε 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο

Σε περιπτώσεις μικρότερης απασχόλησης, το δώρο υπολογίζεται αναλογικά: για κάθε 8 ημέρες εργασίας αντιστοιχεί το 1/15 του μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ακόμη και εργαζόμενοι που έχουν αποχωρήσει πριν το Πάσχα – είτε λόγω απόλυσης, είτε με οικειοθελή αποχώρηση, είτε λόγω λήξης σύμβασης – δικαιούνται το αντίστοιχο ποσό για το χρονικό διάστημα που εργάστηκαν.

Δώρο Πάσχα: Σε λίγες ώρες τα χρήματα μπαίνουν στους λογαριασμούς σας – Τι ισχύει αν ο εργοδότης πει «δεν έχω»

0

Μεγάλη Τρίτη σήμερα, 7 Απριλίου 2026, και μπαίνουμε στην τελική ευθεία για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

Καθώς ο χρόνος πιέζει, οι εργαζόμενοι αναμένουν την πίστωση των χρημάτων στους λογαριασμούς τους, ενώ οι εργοδότες οφείλουν να εναρμονιστούν με τις αυστηρές προθεσμίες που ορίζει η νομοθεσία.

dorpo

Σύμφωνα με τις οδηγίες της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, η διαδικασία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο μέχρι αύριο, Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου, διασφαλίζοντας ότι το δώρο, το οποίο αποτελεί κατοχυρωμένο δικαίωμα και όχι οικειοθελή παροχή, θα φτάσει έγκαιρα στους δικαιούχους.

Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο και εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση και έχουν Σύμβαση Εργασίας είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα, ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Σε κάθε περίπτωση, σημασία έχει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό.

Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν τις αποδοχές των εργαζομένων αποκλειστικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών, αναφέροντας για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά.

doro pasxa jpg

Η καταβολή των αποδοχών στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Προϋπόθεση καταβολής του είναι η ύπαρξη απασχολήσεως (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα μέσα στο χρονικό διάστημα από 01-01-2025 μέχρι 30-04-2025.

Ως βάση του υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα.

Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε πριν από την ως άνω ημέρα, είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού του δώρου, λαμβάνονται υπ’ όψιν οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.

Αυτό σημαίνει ότι ένας απολυμένος εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που αμείβεται με μισθό (ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο) μπορεί να υπολογίσει το δώρο Πάσχα που θα του καταβληθεί ως ακολούθως:

– 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό.

– Ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Kαι οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 8 ημερών και απολύθηκαν στη συνέχεια, δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου Πάσχα.

Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.

Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη.

Παράλληλα, διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επίσης, εργαζόμενοι και σωματεία μπορούν να κάνουν σχετικές καταγγελίες, επώνυμα ή ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555 ή online μέσω του https://www.hli.gov.gr/asfaleia-kai-ygeia/ergazomenoi-asfaleia-kai-ygeia/katangelia/katangelia-3/.

Δώρο Πάσχα 2026: Πότε καταβάλλεται και πώς να υπολογίσετε το ποσό που δικαιούστε

0

Η αντίστροφη μέτρηση για το Δώρο Πάσχα έχει ήδη ξεκινήσει για χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ο παραδοσιακός “μισός μισθός” δεν αποτελεί απλώς μια εθιμοτυπική παροχή, αλλά ένα θεσμοθετημένο δικαίωμα που συνδέεται άρρηκτα με την εργασιακή σχέση από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους.

xrimata 1 1024x683 1

Με την ακρίβεια να πιέζει τα νοικοκυριά, ο σωστός προγραμματισμός είναι απαραίτητος. Πότε ακριβώς εκπνέει η προθεσμία για να δείτε τα χρήματα στον λογαριασμό σας και ποιες είναι οι “παγίδες” που μπορεί να μειώσουν το τελικό ποσό; Από τις ημέρες ασθενείας και τις απεργίες, μέχρι τις άδειες μητρότητας, μάθετε πώς υπολογίζεται η αναλογία για όσους δεν εργάστηκαν ολόκληρο το τετράμηνο και χρησιμοποιήστε τον αναλυτικό οδηγό μας για να βρείτε μόνοι σας το ποσό που δικαιούστε να λάβετε έως τη Μεγάλη Τετάρτη.

Πότε και πώς καταβάλλεται

Η προθεσμία για την καταβολή του Δώρου λήγει τη Μεγάλη Τετάρτη. Ο εργοδότης έχει δικαίωμα να αφαιρέσει από το συνολικό ποσό και να καταβάλει έως την 30η Απριλίου, το ποσό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα από τη Μ. Τετάρτη έως 30 Απριλίου.

Ο «χάρτης» του υπολογισμού

Το πλήρες Δώρο Πάσχα ισούται με μισό μηνιαίο μισθό (για όσους αμείβονται με μισθό) ή (για τους ημερομίσθιους). Προϋπόθεση για το πλήρες ποσό είναι η απασχόληση καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου.

Για όσους εργάστηκαν λιγότερο, η αναλογία υπολογίζεται ως εξής:

  • 1/15 του μισού μισθού ή 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες εργασιακής σχέσης.
  • Για διαστήματα μικρότερα των 8 ημερών, καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα.

Υπολογίστε άμεσα το ποσό:

Τι προσμετράται και τι αφαιρείται

Στον υπολογισμό του χρόνου απασχόλησης υπάρχουν συγκεκριμένες εξαιρέσεις που οι εργαζόμενοι οφείλουν να γνωρίζουν:

  • Αφαιρούνται: Αδικαιολόγητες απουσίες, ημέρες απεργίας και άδειες άνευ αποδοχών.
  • Ασθένεια: Αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες ο μισθωτός έλαβε επίδομα ασθενείας από το Ταμείο του.
  • Μητρότητα: Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής λόγω τοκετού (προ και μετά) συνυπολογίζεται κανονικά στο Δώρο.

Η βάση των αποδοχών

Ως βάση υπολογισμού λαμβάνονται οι πραγματικές τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Σε αυτές περιλαμβάνεται ο νόμιμος μισθός, καθώς και κάθε άλλη τακτική παροχή (σε είδος ή χρήμα).

Ειδική μέριμνα για ωρομίσθιους: Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ή κυμαινόμενες αποδοχές, το ποσό προκύπτει από τον μέσο όρο των αμοιβών τους από τις αρχές του έτους μέχρι τις 30 Απριλίου, διαιρούμενο με τις ημέρες που εργάστηκαν ή διατήρησαν αξίωση αποδοχών.

dwro pasxa simera 2

Τι να προσέξετε

Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση λυθεί (παραίτηση ή απόλυση) πριν από τη Μ. Τετάρτη, το Δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της ημέρας λύσης της σύμβασης και πρέπει να καταβληθεί άμεσα.

Δώρο Πάσχα 2024: Πότε θα καταβληθεί – Υπολογίστε Eδώ πόσα χρńματα δıκαιούστε

Δώρο Πάσχα 2024: Χαράς Ευαγγέλια για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα καθώς θα τους καταβληθεί το δώρο Πάσχα!

Το Δώρο Πάσχα, όπως και το δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα. Καταβάλλεται κάθε χρόνο μέχρι τη Μ. Τετάρτη.

Το δώρο Πάσχα απαγορεύεται να καταβληθεί σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα και σε αντίθεση περίπτωση, ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας για να συντάξει μηνυτήρια αναφορά.

Κατόπιν, αυτή διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Με έναν εύκολο γρήγορο υπολογισμό το δώρο Πάσχα, όπως και το επίδομα αδείας, στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, είναι όσο ο μισός μηνιαίος μισθός τους.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρο Πάσχα.

Δώρο Πάσχα 2024: Πότε καταβάλλεται

Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Για το Δώρο Πάσχα αποδίδονται εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) και Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών.

Το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.

Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Δώρο Πάσχα 2024: Υπολογισμός

Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.

Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.

Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής:

Προκειμένου για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε 8 (οκτώ) ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.

Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).

Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που κατάβαλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Παράδειγμα:

Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται βάσει των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών αποδοχών την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων.

Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Τακτικές αποδοχές θεωρούνται ο μισθός ή το ημερομίσθιο καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Τακτικές αποδοχές αποτελούν, μεταξύ άλλων η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες, τα πριμ παραγωγικότητας,  το επίδομα κατοικίας κλπ όταν χορηγούνται κατ’επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα κλπ.

Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας.

Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166.

Παράδειγμα: εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

Υπολογίστε ΕΔΩ πόσα χρήματα δικαιούστε

Δώρο η παράταση περικοπής συντάξεων αν η Αθήνα κλείσει τη συμφωνία για το Σκοπιανό

0

Σε τρία επίπεδα το παζάρι της κυβέρνησης n Εντονο παρασκήνιο στις διαπραγματεύσεις ανάμεσα σε Αθήνα και Βερολίνο n Οι μεγάλοι παίκτες ανοίγουν τα χαρτιά τους και παίρνουν θέση για το ελληνικό ζήτημα.

Την παράταση για έξι μήνες των περικοπών στις συντάξεις που έχουν ψηφιστεί για να ισχύσουν την 1η Ιανουαρίου 2019 θα λάβει ως δώρο η ελληνική κυβέρνηση εάν κλείσει το ζήτημα της ονομασίας των Σκοπίων.

Εγκυρες ευρωπαϊκές πηγές, μεταφέροντας στα «ΝΕΑ» συζητήσεις που γίνονται στο παρασκήνιο μεταξύ Αθήνας και Βερολίνου, εμφανίζουν τους Γερμανούς να έχουν υποσχεθεί στον Αλέξη Τσίπρα ένα αντάλλαγμα με ισχυρά πολιτικά οφέλη για τον ίδιο και τον ΣΥΡΙΖΑ, στην περίπτωση που καταλήξει σε συμφωνία για το όνομα των Σκοπίων με τον ομόλογό του Ζόραν Ζάεφ.

Πρόκειται για τη μετάθεση κατά έξι μήνες του μέτρου των περικοπών στις συντάξεις, γεγονός που εκτιμάται ότι θα δώσει βαθιά ανάσα στο κυβερνητικό στρατόπεδο και θα ανοίξει στον Αλέξη Τσίπρα τον δρόμο για τη διεξαγωγή εκλογών τον Μάιο του 2019.

Το μαχαίρι στις συντάξεις αποτελεί αυτή τη στιγμή το μεγαλύτερο αγκάθι που έχει μπροστά της η κυβέρνηση τροφοδοτώντας τα σενάρια για πρόωρη προσφυγή στις κάλπες ακόμη και εντός του 2018.

Στο Μέγαρο Μαξίμου γνωρίζουν ότι πηγαίνοντας στις κάλπες με τους συνταξιούχους να έχουν ήδη γευτεί το νέο πικρό ποτήρι των κομμένων έως 25% αποδοχών τους η εκλογική φθορά θα είναι ακόμη μεγαλύτερη.

Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο, άλλωστε, η κυβέρνηση ήδη έχει ζητήσει από τους δανειστές να ρίξουν νερό στο κρασί τους και να δώσουν το πράσινο φως για την εξάμηνη αναβολή των μειώσεων στις συντάξεις, επικαλούμενη το υπερπλεόνασμα του προϋπολογισμού.

Στο Μαξίμου θεωρούν ότι στην περίπτωση αυτή θα κερδίσουν πολιτικό χρόνο για να περιορίσουν τις απώλειες που καταγράφει ο ΣΥΡΙΖΑ στις δημοσκοπήσεις και για τον λόγο αυτόν η κυβέρνηση έχει ρίξει όλο το βάρος στις διαπραγματεύσεις για το Σκοπιανό.

Την πορεία των διαπραγματεύσεων με την ΠΓΔΜ, εξάλλου, συζήτησε χθες ο Αλέξης Τσίπρας και κατά την τηλεφωνική επικοινωνία του με τον γάλλο πρόεδρο Εμανουέλ Μακρόν.

Πηγή: tanea.gr

Δώρο ζωής: Μητέρα στη Μαγνησία χάρισε το ένα νεφρό της στον 44χρονο γιο της

0

Την περασμένη Πέμπτη στις 9 Νοεμβρίου, έγινε στην Μονάδα Μεταμοσχεύσεων Οργάνων του νοσοκομείου “Ευαγγελισμός”, η 3η μεταμόσχευση, από μάνα σε γιο.

Η Βολιώτισσα μητέρα 64 ετών, χάρισε για δεύτερη φορά ζωή στον, 44 ετών, γιο της, δωρίζοντας το ένα της νεφρό. Σημειώνεται ότι το 2023 έγιναν και δύο μεταμοσχεύσεις από πτωματικούς δότες σε νεφροπαθείς της Μαγνησίας.

Ο Σύλλογος Νεφροπαθών Μαγνησίας με ανακοίνωσή του ευχαριστεί θερμά “τον διοικητή του νοσοκομείου “Ευαγγελισμός”, τον κ. Γρηγορόπουλο Αναστάσιο, τον διευθυντή-συντονιστή Α’ Χειρουργικής και Μεταμοσχεύσεων, κ. Βουγά Βασίλειο και όλο το επιτελείο του.

Επίσης, τον διευθυντή νοσηλευτικής υπηρεσίας, τον κ. Πιστόλα Δημήτριο, για την άμεση προτεραιότητα, που δώσανε και έγινε η μεταμόσχευση από τον ζώντα δότη. Τον εξαίρετο Δρ. Ιωάννη Λουκόπουλο, χειρουργό μεταμοσχεύσεων του νοσοκομείου Guy’s Hospital, στο Λονδίνο, που παρευρέθηκε σε όλη την διαδικασία της αφαίρεσης του μοσχεύματος από τον δότη και της τοποθέτησής του στον λήπτη, καθώς και για την πολύτιμη βοήθεια που πρόσφερε, με την πείρα του, τόσα χρόνια στις μεταμοσχεύσεις, δουλεύοντας στον τομέα των ρομποτικών νεφρεκτομών, και με όλο το team του κ. Βουγά έφεραν εις πέρας, την διαδικασία και ολοκλήρωση της μεταμόσχευσης.

Θερμές ευχαριστίες απευθύνουμε στους έμπειρους αναισθησιολόγους του νοσοκομείου “Ευαγγελισμός”, καθώς επίσης και στο νοσηλευτικό προσωπικό του χειρουργείου. Τέλος, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε ιδιαίτερα, τους συντονιστές μεταμοσχεύσεων του νοσοκομείου “Ευαγγελισμός” για την αφιέρωσή τους πάνω στους ασθενείς μας”.

Από την πλευρά της η οικογένεια δότριας και λήπτη, ευχαριστεί θερμά, επίσης, το team της Μονάδας Μεταμοσχεύσεων Οργάνων, την προϊσταμένη και το νοσηλευτικό προσωπικό της κλινικής του 10ου ορόφου, που νοσηλεύτηκε η δότρια, για την άψογη εξυπηρέτηση της νοσηλείας της.

Ο Σύλλογος όπως και, η οικογένεια κάνουν έκκληση σε όλους, που περιμένουν το δώρο Θεού, να παίρνουν την γενναία απόφαση για να χαρίζουν την ζωή στους δικούς τους ανθρώπους, που περιμένουν στη λίστα αναμονής για 10 και 12 χρόνια.

Δώρο ζωής σε τέσσερις ασθενείς από γυναίκα που κατέληξε στο «Ερρίκος Ντυνάν»

0

Η γυναίκα ήταν 54 ετών, μητέρα δύο ανήλικων παιδιών. Τα ζωτικά της όργανα θα μεταμοσχευθούν σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Ζωή σε τέσσερις συνανθρώπους τους χάρισε 54χρονης ασθενής που κατέληξε από εγκεφαλική αιμορραγία στην Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου Ερρίκος Ντυνάν.

Η άτυχη γυναίκα, που ήταν μητέρα δύο ανήλικων παιδιών, ήταν κλινικά νεκρή. H οικογένειά της πήρε τηn γενναία απόφαση να κάνει «δώρο ζωής» σε άλλους ασθενείς, προσφέροντας τα ζωτικά όργανά της.

Ακολούθησε πολύωρη επιχείρηση για τη λήψη οργάνων, που κινητοποίησε το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Ερρίκος Ντυνάν, υπό τη γενική εποπτεία του Εθνικού Οργανισμού Μεταμοσχεύσεων (ΕΟΜ), ο οποίος καθόρισε και την επιλογή των ληπτών.

Τελικά σήμερα, τις πρώτες πρωινές ώρες, στήθηκε μεγάλη «γέφυρα ζωής», μεταξύ Αθήνας και Θεσσαλονίκης. Η καρδιά της μεταφέρθηκε στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο. Το ήπαρ και ο ένας νεφρός της μεταφέρθηκαν στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης. Ο άλλος νεφρός της, τέλος, μεταφέρθηκε στο Λαϊκό Νοσοκομείο της Αθήνας.

Η ΜΕΘ του Ερρίκος Ντυνάν από την έναρξη της λειτουργία της έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στο πεδίο των μεταμοσχεύσεων και της δωρεάς οργάνων σώματος στη χώρα μας. Συνολικά έχει συμβάλλει στην αξιοποίηση σχεδόν 450 μοσχευμάτων, τα οποία έχουν χαρίσει ζωή σε ισάριθμο αριθμό συνανθρώπων μας.