Ίλιον: Οικοδόμος πέθανε την ώρα που εργαζόταν εν μέσω καύσωνα – Οργισμένοι οι συνάδελφοί του
Ένας 65χρονος άντρας έχασε τη ζωή του σε ώρα δουλειάς σε εργοτάξιο στο Ίλιον, εκτεθειμένος στον καύσωνα παρά τις εγκυκλίους που περιορίζουν την εργασία σε εξωτερικούς χώρους σε ακραίες θερμοκρασίες
Τραγικό θάνατο βρήκε 65χρονος εργαζόμενος στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου στο Ίλιον ενώ εκτελούσε εργασίες υπό συνθήκες ακραίου καύσωνα. Το περιστατικό καταγγέλλει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, κάνοντας λόγο για εγκληματική αδιαφορία από πλευράς Δήμου και κυβέρνησης.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συνδικάτου, ο εργαζόμενος απεβίωσε το Σάββατο 28 Ιουνίου, ενώ βρισκόταν εν ώρα υπηρεσίας. Όπως τονίζεται, παρά τις σχετικές εγκυκλίους που περιορίζουν την εργασία σε εξωτερικούς χώρους σε ακραίες θερμοκρασίες, η εφαρμογή τους παραμένει ελλιπής ή ανύπαρκτη.
«Ακόμα και αυτές τις ελάχιστες οδηγίες, οι περισσότεροι δήμαρχοι δεν τις τηρούν, ενώ η Επιθεώρηση Εργασίας είναι ανύπαρκτη», αναφέρει χαρακτηριστικά το Συνδικάτο, που κάνει λόγο για ένα ακόμη προδιαγεγραμμένο έγκλημα εις βάρος της ζωής εργαζομένων.
Το Συνδικάτο καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 30 Ιουνίου, στις 09:00, στο Δημαρχείο Ιλίου, απαιτώντας άμεση διερεύνηση του περιστατικού και λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας για όλους τους εργαζόμενους.
Η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής:
«Αλήθεια τι θα μας πει σήμερα η Διοίκηση του Δήμου Ιλίου. Ότι δεν ήξεραν; Ότι δεν γνώριζαν; Ότι ήταν η κακιά στιγμή; Ότι ήταν η κακιά η ώρα; Ή μήπως φταίει ο ίδιος ο εργαζόμενος γιατί ήταν πολύ ευσυνείδητος.
Δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία. Κυβέρνηση και Δήμαρχοι δολοφονούν. Παρότι κατά καιρούς βγαίνουν εγκύκλιοι με φρυκτούς όρους όπως να δουλεύει κάποιος με 40 βαθμούς, ακόμα και αυτές τις εγκυκλίους η πλειοψηφία των δημάρχων τις καταπατεί και η επιθεώρηση εργασίας δεν υπάρχει.
Βάζουν εργάτες που βρίσκονται ένα βήμα πριν τη σύνταξη να δουλεύουν σε συνθήκες καύσωνα. Αν αυτό δεν λέγεται δολοφονία, αν αυτό δεν είναι βασανιστήριο, τότε τι είναι;
Αυτοί δεν θα σταματήσουν αν εμείς δεν τους σταματήσουμε. Μας θεωρούν ανακυκλώσιμα υλικά που σήμερα μας έχουν ανάγκη και αύριο μας πετάνε στην ανεργία.
Συνάδελφοι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια, δεν πρέπει να υπάρξει καμιά άλλη αναμονή. Παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας. Τη Δευτέρα το πρωί στις 09:00 παράσταση διαμαρτυρίας στο δημαρχείο του Ιλίου. Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη, τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό “παρών”.
Απαιτούμε:
- Την άμεση διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς.
- Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.) με καταβολή του ημερομισθίου.
- Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, χωρίς παράταση του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
- Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
- Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
- Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
- Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας».
Η «Λαϊκή Συσπείρωση» Ιλίου σημειώνει μεταξύ άλλων: «Και αυτό το τραγικό γεγονός προκαλεί ορισμένα πολύ σοβαρά ερωτηματικά που πρέπει να απαντήσει η δημοτική αρχή Ιλίου:
Γιατί ο εργαζόμενος που είχε ηλικία 65 έτη (είχε προσληφθεί με το πρόγραμμα 55 – 67 ετών για εργαζόμενους που είναι κοντά στη σύνταξη) στάλθηκε να δουλέψει έξω σε συνθήκες καύσωνα;
Γιατί ο εργαζόμενος σε αυτή την ηλικία στάλθηκε και την Πέμπτη και την Παρασκευή για δουλειά έξω, έστω και μέχρι τις 12 μ.μ., με 40 βαθμούς Κελσίου;
Γιατί υπήρξε η βιασύνη να γίνουν έργα ημέρα Σάββατο μέσα σε πολύ δύσκολες καιρικές συνθήκες και μάλιστα σε ένα εργοτάξιο που υπάρχει εδώ και καιρό;
Καλούμε τη δημοτική αρχή να απαντήσει σε αυτά τα κρίσιμα ερωτήματα όπως και στο γιατί δεν έχει πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων του δήμου με πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα τη μη απόδοση των ΜΑΠ (Μέσων Ατομικής Προστασίας) από το 2023».